前一段时间热议的996这个事也没什么结果，现在关于996的声音已经少很多了，大家还是该干嘛干嘛。且不说996，关于加班的态度大家都是比较厌恶的，很多人之所以接受996也是在被迫的情况下。但是职场上确实有一部分人坦然接受996，如果说他们自愿，有点不妥，但至少他们对于加班这事是没有抱怨的，或者说他们已经习惯了这种生活。
我们找到了3个人，他们都是普通的上班族，只是在公司的职位不同。我们希望了解他们对于工作的态度，关于失业的看法，以及为什么“愿意”加班。
01
李冬
李冬今年37岁，之前在一个一家外企做市场总监，后来跳到了一家百人规模的公司做副总裁。
李冬之所以跳槽到现在的公司也是经过深思熟虑的，她在上家外企公司呆了十年多的时间，本身已经有些厌倦。加上她跟现在公司的老板认识，之前聊过几次，很多想法和做事的理念都比较一致，所以辞掉工作加入了现在的公司。对于跳槽，李冬更多的是出于职业发展考虑，当一个人在一家公司呆久了，并且陷入瓶颈期后就会想着跳出舒适圈，寻找职业发展上新的可能。
现在李冬入职新公司已经有将近半年的时间，在公司也已经适应下来，如最初设想，她在公司承担了很重要的角色，这还是让她很满意的。李冬的忙碌主要有2个因素：一是由于处于公司的核心管理层，位置仅次于老板，公司里的很多事情都需要她拿决策；二是因为公司的一些合作需要依赖李冬之前的人脉关系，为了确保合作能够尽快建立，中间环节避免出错，很多事她都会亲力亲为，这必然会增加她的工作量。
关于失业
关于职业发展，李冬会因为年龄有些担忧，虽然已经身为人母，孩子也已好几岁，不用担心怀孕、休产假的问题，而且她也是女强人型的。但是毕竟这只是自己个人的想法，社会大环境没法改变，现在越多的公司开始倡导高管年轻化，很多时候自己也只能顺从。即使自信自己找工作不成问题，但是能找到一份薪资合适，并且工作内容是自己喜欢的，在李冬看来还是有些不容易的。
01
孙维
孙维是91年生人，最开始加入现在的公司只是一个普通的运营，但由于运营总监离职，这个职位一直空着，很多事情逐渐交给他手里。前几个月，他终于升任到了运营总监的位置。
对他来说能在这个年龄做上总监是一件挺骄傲的事情，所以他也特别珍惜现在的机会。孙维忙碌的原因主要有2个：一是因为关于运营的事情比较多，对下各种事情都需要他拿决定，对上他得定期做各种表格和PPT汇报工作；二是因为运营上有很多对外合作，比如说合作推广，流量置换，公司产品所需用到的一些服务选择服务商，都需要他去了解，去敲定。
关于失业
对于失业，孙维是没有年龄上的担忧的，不过他更眷恋现在的位置。他现在在公司里几乎主管运营上的所有事务，并且是老板心中的红人。对内有很高的权利，对外跟合作公司打交道的时候，对方往往也会给其比较大的面子。时间久了他特别享受这种感觉，满足自己虚荣心的同时，他也会担心失去这个位置，或许是害怕落差太大，难以接受吧。
另外，他也明白自己能在公司里晋升的这么快，主要也是得益于老板的赏识。如果去别的公司，并不确定这份赏识是否还在。
03
王思凯
王思凯在现在的公司呆了5年多的时间，这也是他职业生涯中呆过的最长的一家公司。最近公司架构调整，他终于如愿以偿，得到了自己一直以来想要的职位，成为部门主管。
王思凯加班的原因主要是因为他所在的部门人员比较紧缺，因为是刚刚独立出来，所以他最近正在招新人，而且想趁早做出点业绩给领导看看。再者，他部门的工作内容比较杂，小到公司同事电脑的软件和系统安装，大到公司的内部系统都得需要他们部门负责。公司用到的系统有的是跟外部公司合作的，跟对方沟通的时间是不固定的，这让王思凯常常要在下班或者周末、节假日中还要处理工作上的事情。
关于失业
王思凯一直觉得，自己坐上现在的职位是熬出来的，对他来说着实不易，所以虽然公司现在有很多他看不惯的事情，时常感到烦躁，有辞职的冲动，但是仍然坚持着。另外，王思凯对于自己的年龄有顾虑，32岁的年龄，王思凯已经不愿意再做基层职员，他希望借着现在公司的平台有更高层次的发展。
04
对于加班的看法
我们本来想分别写一下每个人的加班强度，但是聊过之后发现大家在这方面也有很多共同点，或许所有职场人的加班也都是这两种情况：第一是在不能按时下班，比较典型的是下班后开会，像孙维和李冬都说他们白天常常需要处理一些别的事情，做沟通，自己的事情更多的是下班人少、安静后才能做；第二是在非工作日的时候处理公司的事情，如果只是通过电话或微信处理的话还好。但如果是必须要到公司或者去某个固定的地方，那确实会影响自己的心情，特别是当自己计划出游时。
正如文章开头所说，他们三个人对于加班已经非常坦然接受，也都表示理解。当你特别想达成某项合作时并且洽谈的时间不由自己决定时，那只能让步于别人的时间。赶上事情多的时候，确实忙不过来，只能靠着加班来完成了。另外，这也跟老板的性格有关，有的事情可能没那么急，但是老板就是会催的比较紧，为了工作只能跟上节奏。
金钱也是一部分因素，金钱和职位是对等的，在公司里到了一定职位后，角色变了，薪资提升了，那身上的担子自然就会更重。王思凯跟我们感叹自己现在的压力很大，如果不是这么想的话，或许就坚持不到今天。
备注：文中所有人物名称都是化名；
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