现在不仅公务员很抢手，很多人想挤进去，报考的人数很多，编制教师竞争也很大，很多人考了几次也没有通过。下面我分享一些个人的做法。
一般教师招聘分为三步，分别是理论考试，面试提问，说课或讲课。不管是哪一环节的考核，都需要保持好心态，相信自己能够通过，记住这个非常的重要。
1.对教育学和心理学有整体的理解，为什么我会强调“理解”呢？因为往往在考试中不是直接考理论，而是通过某一个教学情境或某个教育现象来设计问题。如果仅仅只是死记硬背，拿不高分。特别是遇到论述题的时候，如果你没有整体的认识和理解，就不很难分析得面面俱到。
2.利用碎片化时间在公众号上做题和理解教育理论
有些在校的代课老师和临聘教师就反映说，平时上课工作本来就很忙了，根本没有时间复习，我身边的一个妹子，就是这样跟我说的。时间挤挤还是有的。你可以利用吃完饭的十分钟，做5道理论考试真题，或者记一两个知识点。我就是这样做的，并且我是在开学最忙的一段时间参加的招聘考试，很大的功劳是每天10分钟的做题的坚持。
3.充分利用互联网资源
很多人通过理论考试后，就报面试班，几天都需要好几千，还有上万元的。如果你有条件又觉得报班可以提升你的自信心，你可以选择报班，报班的效果大不大呢！这个要看考生个人的。其实培训没培训过区别不是很大。如果你口头表达能力平时都很好，建议你可以不报班。你可以通过上网搜索资料和视频自己进行学习和训练，比如一个公考类培训机构经常会有网上公开课，通过对这些课程所讲内容进行思考和整理，收获会很大。
愿你有所收获，早日达成目标。
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