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「魔力商业演讲」激励团队2——用演讲表达对团队的信任

「魔力商业演讲」激励团队2——用演讲表达对团队的信任

作者: 奇峰说 | 来源:发表于2022-07-10 21:49 被阅读0次
商业IP演讲教练邬奇峰老师

企业家作为团队核心的管理者,可以从表达对员工的信任开始,逐步以自己的信念来影响团队。

许多企业家都喜欢设置繁杂、死板的规则来控制自己的团队。实际上,这就是不信任团队的表现。

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当团队被规则鞭策前进的时候,工作效率、质量自然就很难提升。

记住:企业家可以通过演讲,逐步以自己的信念来影响团队!

企业家通过演讲来表达对团队的信任,就能够用信任代替死板的规则,成为团队前进的真正动力。


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然而对很多管理者来说,表达对团队的信任是一种艰难的选择。

管理者不可能把工作的全部内容、全部项目都交给团队,自己却在一边不闻不问。


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可以尝试在内心为自己对团队的信任划分一个范围,在这个范围内用语言尽情地表达自己对团队的信任,并不断地通过信任来激励团队,进而让团队的热情扩散到更大的范围。

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