今天更新的跟以往不同，今天分享一些制作简历的干货。时间真的很快，从去年到现在我帮人家写简历写了半年多的时间了，刚开始写是奔着稿费去的，后来在写的过程中，自己也学了一点，对这方面的知识相对了解一点，现在越写越熟练。半年多的时间，大概写了160份简历。对这方面的知识虽然不能说精通，但还是略知一二的。今天写下来，分享给你，或许对你有用，也算是自己总结的经验。
简历，每个人都需要写，因为每个人都需要找工作（除非自己做老板）。
简历是你人生经历的总结，是HR了解你的第一步。一份漂亮的简历就像一个人的门面，代表着你的形象。一份能突出你能力的简历，一份简洁明了，排版美观，字体，行距大小适中的简历能为你的求职加分不少。
现在很多网站上都有简历模板，只要付钱就可以下载的。很多简历模板都大同小异，模块，格式都差不多，但求职者还是应该根据自身的情况进行合理设计。
简历分为几个模块？
一般一份应届毕业生简历，基本上包括基本信息，求职意向，教育背景，校园经历，实习经历，个人技能，获奖情况，自我评价等模块。
一、模块
1、基本信息
一般基本信息包括姓名，出生日期，籍贯（反映工作稳定性），毕业院校，学历专业，联系方式，联系地址，政治面貌（党员可以写出来，团员就不要写了）
最后还有个人照片，很多人会问我这张照片好还是那张照片好，但其实都是一些全身照或者是一些耍酷的照片。如果有一寸的正装照最好，没有的来一张看起来简单大方的一寸照。
2、求职意向
很多人会问我求职意向必须写吗？其实写简历要有明确的求职意向，可以不写出来，但是自己在写简历的时候要明确，因为整个简历都是围绕你要应聘的岗位写的。你要明确这个岗位的职责，你有哪些能力能胜任。而且一份简历不是适合投递所有行业，所有岗位的，一般针对不同行业，不同岗位都会有侧重点。
3、教育背景
教育背景比较简单，只要写上入学时间，毕业院校，学历，专业即可。如果是应届生，求职岗位跟专业相关的，主修课程可以写上去，这可以让HR了解到你学到了什么。
4、校园经历
应届毕业生如果没有实习经历，就重点写校园经历。适当运用数字将其具体化，角色不重要，重要的是你做了什么，参加了什么活动，从中突出你什么能力，学到了什么。如果校园经历比较多，就挑选一些能体现你能力，有代表性的经历写。如果有相应的实习经历，兼职经历，对校内经历就不必过多描写。
5、实习经历/工作经历
对于工作多年，且工作经历多的求职者，工作经历应着重写最近的工作，且尽量往求职岗位的方向描述。写清楚工作时间，工作单位，工作岗位。列出工作职责，特别是跟求职的岗位相关的工作职责要写清楚，因为这个就是你的工作经验。如果有较好的业绩，可以另外列出来，如果能用数据说明那就更好了。有人问我，工作职责整段描述好还是一句话概括好呢？一般工作职责尽量用简洁的语言一句话概括，分点列出来。这样不仅为了简历看起来美观，HR看起来也一目了然。
6、个人技能
个人技能这一块，要根据你应聘岗位来写。一般电脑大家都会写，像PPT，WORD，EXCEL，如果不是熟练的话，就不要写精通，写掌握就可以了，不然就是给自己挖坑。如果还会其他的软件，要根据你应聘的岗位来写，如果应聘财务岗位就写这方面的软件，如果应聘的岗位跟修饰图片有关的，就写上PS，CAD等绘图软件。另外还有外语水平，专业水平等等。
7、获奖情况
介绍自己的获奖情况，对于应届生来说，如果获得的奖项很多的话，就挑选一些高端一点，含金量高一点的证书写上去。对于参加工作的求职者，如果在工作有获奖的证书，可以写一些能突出你能力的。排版上，时间靠前的排在前面。如果实在没有获奖经历可以写，这一模块可以去掉，尽量在其他的模块补充多点内容，尽量让一页纸看起来不那么空。
8、自我评价
自我评价是HR了解你的基础，一般HR看你的自我评价是可以大概了解你是什么样的人。有人说，一段优秀的自我评价胜过一段实习经历带给HR的感觉。对于自我评价的写法，可以诊断描述自己，也可以分点描述自己。但要注意描述要具体，要贴近实际，不要写大话，把一些不符合自己的情况写上去。整段描述自己，要注意语句之间是否通顺，前后是否连接得上。
一般自我评价的描述可以从以下几点写：
性格：总结自己的性格特点，沟通能力，表达能力，学习能力，如果有对求职岗位有帮助的爱好特长也可以写上去。
能力：有哪方面的工作经验，涉及什么行业，擅长做什么，对哪一块领域比较熟悉，哪块工作是你能够独当一面的，你的沟通协调能力如何。
优势：相对于其他类型的求职者，你有什么是胜任别人的呢？你有哪方面的才能，资源或者经历？
愿景：可以简单写一下你对未来企业岗位的期待。
另外，对于工作多年的求职者，如果有项目经历的话， 可以写上去，这对你的求职可加分不少。一般项目经历的描述包括一下几点。项目名称，项目时间，项目经历，求职者的角色（说明自己的身份，个人职责以及解决问题的方法），业绩成果（通过自己的个人职责，取得了一个什么样的成果，总结说明）。
二、注意事项
很多同学在制作简历的时候为了简历看起来内容多，把大大小小的奖项都写上去，但是一般我们写简历是一页纸，一页A4纸很小，在加上可能有些简历模板有一些图标。这就要求我们简历上的内容不仅要简洁，而且要突出你的能力。
1、精炼，得当
不要简历封面，坚持“一页纸”，一般情况下应届生的简历以一页纸为限。排版方面，逻辑清楚，每句话独立地表述一件事情，最好一行一句话。
一般简历是一页纸，因此组织语言的时候尽量要精炼，尽量不要使用长句，长句太占空间，而且HR细读长句也比较浪费时间。虽然语言要精炼，但是注意语句之间要通顺，不能前言不搭后语。
2、使用标准化的字体，行距一致
在修改简历的时候，经常回看到很多同学在设计行距的时候很拥挤，甚至字体颜色都不一样，这样很容易给HR留下不好的印象。一份合格的简历格式应该是：左右对齐工整，标点符号一致，字体大小和行距一致，看上去一目了然，简洁大方。
3、将最重要的信息写在前面
一般HR阅读简历会将目光集中在简历的前半部分。所以我们在写简历的时候尽量将重要的内容放在前面，例如工作经历，项目经历可以放在稍微靠前一点，教育背景因为开头的基本信息会涉及到学校和专业，所以个人觉得教育背景可以放在后面。
4、突出重点
应聘技术岗位，应根据意向岗位要求，对应写出符合要求的技术能力，非技术岗位，对能力的阐述时也最好根据岗位要求分点描述，能力并非越多越好，重点是让HR看到你应聘这个岗位是合适的。
5、制作完成后，反复检查
一份好的简历不仅能体现清晰的思路和良好的表达能力，还能看出你的用心程度。所以在写简历的时候要仔细反复检查几次，注意措辞是否得当，是否存在语句不通顺的情况，是否存在资料遗漏的情况。
最后还有一点很重要，就是简历要贴近实际，简历内容可以美化，但一定不要造假。简历是你人生经历的总结，如果造假，就算面试侥幸过关，后面被发现也会大大降低你的个人信用。
好了，今天就总结到这里，希望对你有用。
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