研究表明，如果有效地执行，这五个重点领域在高潜人才开发方面有最显示的影响：
1.高层领导对培养领导的承诺
2.在高潜人才开发过程中，管理人员的能力与参与
3.一个允许人员相互接触的贯穿整个业务的专业网络体系
4.拥有明确目标的一个高质量、个性化与定制化的拓展开发计划
5.在职工作经历
这五点是高潜人才开发项目的基本原则。供您参考！
高潜人才是CPTM(OD管理专家认证)的关键性内容，仅剩8个正式名额。
加入我们，一起成长！
CPTM人才管理专家认证
研究表明，如果有效地执行，这五个重点领域在高潜人才开发方面有最显示的影响：
1.高层领导对培养领导的承诺
2.在高潜人才开发过程中，管理人员的能力与参与
3.一个允许人员相互接触的贯穿整个业务的专业网络体系
4.拥有明确目标的一个高质量、个性化与定制化的拓展开发计划
5.在职工作经历
这五点是高潜人才开发项目的基本原则。供您参考！
高潜人才是CPTM(OD管理专家认证)的关键性内容，仅剩8个正式名额。
加入我们，一起成长！
CPTM人才管理专家认证
研究表明，如果有效地执行，这五个重点领域在高潜人才开发方面有最显示的影响： 1.高层领导对培养领导的承诺 2.在高...
高潜力是指愿意并能够担任管理者角色，并表现出战略思考能力，变现出自我认知和技能去高效应对变化、危机和情绪，愿意也能...
20171105 20.00 拉姆* 查兰 一、查兰主题分享 1. 什么是高潜？（高潜的标准） 2. 高潜人才的五...
文／沐丞 前不久参加了集团的高潜人才评估师的培训，这个培训的目的在于通过一定方法来识别团队中的高潜人才。所谓的高潜...
对于高潜人才，更应该从整体上去看，高潜人才的寻找、培养、晋升、留用是一个完整的系统。 1.寻找:通过内部盘点或者外...
普通人成为1%的高潜人才查兰认为要掌握以下五个关键能力，他们分别是： 1、有效提高时间回报率 2、激发他人及培养他...
WHO推出的一个CARE心理健康模型，即认知理性(cognition)、行动高效(action)、人际友善(rel...
在多变、不确定、复杂、模糊的时代，激烈的市场竞争要求企业快而准的发掘高潜力后备人才，为企业赢得竞争优势. 什么是高...
作者：《高潜- 个人加速成长与组织人才培养的大师智慧》 一、重新定义高潜 敢于构想大格局：从海量信息中快速找到关键...
和Cathy共创战略会讨论的议题和算法高潜人才培养计划，上午聊过，下午就出了方案，速度也是没谁了！高效率的配合，话...
本文标题：谁影响了高潜人才开发？
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/ejlwrqtx.html
网友评论