每天堆积如山的任务，横空出世。上班永恒不变的话题之一，便是加班赶工。
也不是没有做每日工作任务安排，而是被很多突如其来、从天空降的任务压得抬不起头，伸不直腰背。“我，作为一个个体，怎么就掌控不好自己的工作安排和效率呢？”坐在呼呼狂奔的地铁上，不断在脑海里自我询问。难不成这就是“搬砖平民”和“强势大佬”的区别？
脑海放映着记忆碎片，一帧帧翻过就为了辅助自我优化。“叮，是他”，正是一系列零散会议接入和讨论，导致自己无法长时间集中在一项任务上，也有可能是我自己在识别工作量的时候永远选择最乐观的场景。
索性，除了接入重要讨论，其余的消息在指定的整块里一概不管不顾，等大脑需要放空的时候，点点未读消息，若有重要的再处理。
其实工作就是这样，领导只看结果，不看你过程是上刀山还是下火海，还是为了输出一个设计方案几天几夜不睡。而个人就是让自己明知过程道路险阻，也要出色完成业务目标，让领导享受到结果带来的收益。
苦不苦，是自己的。没结果的，说得如何“伟大”，也只是茶余饭后之谈，反而让管理者觉得你不是个思维明确有能力的员工，而是个喜欢抱怨，没有结果才临时抱佛脚把“球”推给领导去解决。
因为我年少性格直爽，稍微与自己认知不符或遇到“不公”的时候，就特别喜欢说自己如何辛苦却还得不到结果。如果是真的做好了，遇到不一致的结果是要去努力争取，但如果都没有做好，只是为了草草了事，那错在于自己。
竟然还有最后一次机会，何不再痛快努力一把，做到自己的极限，让身边的员工和管理者确实看到了过程的不易和结果。
极限就是这样突破的，为了生存，不得不激发自己，宛如短跑赛道上的比赛者，备足力量，等待起跑的枪声，迈出有力的一步。
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