导言：职业发展要立足天赋优势，因为天赋决定思维感知和行为模式，找到天赋就是找到在哪容易获得成就
无意翻书，看到这段话，想想自己，其实还是不知道自己想做什么，想过什么样的生活，每当有人伸橄榄枝，自己就会答应。努力的做一件事，更多的不是因为自己喜欢，而是因为自己不想落后，想名列前茅。
了不起的我-陈海贤
求学时代，目标简单，明确，无非就是成绩好。如今毕业在即，专业冷门，社会多彩，我看着“软件开发，IC开发，产品经理，人事，器件研发，运营”这些岗位，都想跃跃一试，可是都去尝试，肯定不可能。而且自己最需要的是认准一个方向，持续不断的努力，而不是总是不甘心，坐在这山望着那山。
所以最根本的问题是:自己适合干什么，自己想过怎样的生活，专业那些都不是最根本的问题，时间可以弥补专业技能，但是你确定以此为生吗？
看综艺，主持人跨界演员，技术人员跨主持人，歌手跨演员；
看书，英语老师跨创业，技术人员跨作家；
看身边，跨专业，跨方向的很多很多，还有工作跨读研跨界已经变得越来越普遍
每个人在职场工作30-40年，想转型，想改变人的更多的是那些已经在一份工作稳定工作的人，工作稳定后，就开始探索意义和前途。探索行动的过程，无非就是自我追求和社会满足的抗衡，只有达到一种相对平衡的状态，才能保持最舒服的状态。那与其单纯通过社会的拷打和磨炼，才找到归属，我是不是应该从一开始就尽可能的了解自己，探索自己，找到自己的优点，在自己擅长的地方发力，先在自我分析的基础上定好航线，进入社会后再不断调整方向，所以我决定从以下三个维度认识自己。
一.自我拷问：
1.你做过哪些有成就感的事儿？
2.你做哪些事情之前会充满期待，愿意把时间花在上面？
3.你认为如果自己努力，可以擅长做哪些事情？
自问自答：
1.自己把课题做完；微博不断输出作品
2.做动画，视频，做PPT，表演
3.整理数据，做笔记，谈判
二.询问身边人
索性骚扰了八位老友(两位高中同学，三位大学同学，三位研究生同学，还有老妈)
我的问题是:
1.在以前的学习和工作中，你觉得我做过的哪件事做的比较好，为什么？
2.如果我在你的团队里工作，你更喜欢把哪一类工作交给我？
3.如果我和其他人想比，你觉得我在哪些方面比较突出？
收到回答后，有感动，有诧异，有惊喜……
### 高中死党的评价
总结一下：有想法；交际能力强；做事认真；开朗
共同点：都认为我的交际能力不错，建议去做与人交往的事情
###大学好友的回答
1.
2.
3.还有一位好友是打电话说的，觉得我适合干秘书类工作
总结一下：诚实正直，勇敢，交际能力强，刻苦，销售，秘书
共同点：交际能力强；都觉得我可以胜任秘书类工作
### 研究生老铁的回答
总结一下：自制力强；考虑问题全面；执行力强；细心认真，善于积累总结，谈吐大方，统筹协调能力强
共同点：无
#### 老妈的回答
总结一下：会为人相处，会换位思考，吃苦耐劳.........（毕竟是亲妈)
建议工作：销售
汇总：
1.性格特质：人际交往能力强，认真，大方
2.职业：销售，秘书，产品经理
意外发现： 研究生老铁的回答和他人的看法没有共性，更多看到的是我的自我管理能力，而不是人际能力，其他人恰好相反。 这反映出我的研究生状态很压抑，一点都不开心，没有完全释放自己，拼命追求一些东西，结果失去了很多。
三.专业的职业测评工具
a.MBTI职业性格测试
测评结果：ESTJ
主要特征：
讲实际；重现实；
有逻辑能力和分析能力；
是优秀的管理人员； 喜欢安排计划总动
需要注意： 容易忽略情感； 要充分发挥感觉能力和逻辑能力
b.DISC性格测试
测评结果：DISC
主要特征：
善于关怀；
很好的倾听者；
天生的团队参与者；
c.霍兰德职业兴趣测试
测评结果：SAE
主要特征： 偏好创造、想象以及自我表现空间的工作 喜欢与人为对象的工作，言语能力优于数理能力 喜欢制定计划，规划；喜欢影响、管理、领导他人
适合的职业: 舞蹈 戏剧 直接与人服务和商品营销方面的职业 管理 市场 销售
综合如下：
1.善于关怀他人，言语能力优于数理能力
2.喜欢制定计划，规划，管理，影响他人 附录：
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