培训的目的

why：为了实现企业的战略目标而实施

what：提高员工的素质、能力和工作技校，有计划系统的学习和练习。所以需要兼顾个人能力提升和组织业绩提升。

where：培训师需要有教练、催化师、引导师、促动师等技能外，自身的知识结构和课程的知识体系也非常重要。