上周面试了一家公司，今天下午面试了美团刚回来。在美团面试等了好久，从约面试的一点四十一直到三点二十，等了一个半小时还多，中间联系了hr，一直说已经通知面试官，你再等等。然后那个前台帅哥帮忙找了一下，面试官才来。面试官来了以后居然说他没有收到通知。郁闷的心情不知道该怎么形容。不靠谱的hr，连简单的通知都做的不到位。
面试官问了几个问题。上家公司作为前端负责人，都做了那些事情？当中包括技术选型，如何做的技术选型？另外还有做的哪个项目最有成就感。另外还有些技术点，浏览器缓存方式，http状态值有哪些？es6都用过哪些，另外promise，柯丽华，高阶算法等。当中还有vue，react对比，包括虚拟dom实现等。这些都是不错的知识点。可惜了，有些掌握的不是很好，像柯丽华怎么去用，高阶算法我也不太了解。vue跟react的区别回答的也不是很好。技术是一方面，另外一方面面试时候感觉自己挺紧张，跟人感觉肯定也不是很自信，另外一方面技术也不似很匹配，他们的岗位是toB用vue跟angular而我更喜欢react。面试官让我稍等下，然后20分钟后来说今天面试到这儿等电话。听到这个基本上面试没过，但是在路上跟顺风车主聊的时候居然说应该还有希望，再看几个人之后可能会给我打电话。无所谓了，我不是很想去美团。
今天有收到offer，是玖富集团的，薪水待遇方面还不错，最重要的是晚上加班到8点可以倒休，至少不白干，想想之前为公司白干了那么多，真亏。在这里金融公司不差钱在得到了验证，跟hr要了个价格，hr也没说回去商量下之类的，直接就给了，当然这个价格也没有虚高，当时自己虽没下定决心去，但是想着先收着offer再看看。
实际上我知道自己问题所在，面试没有做充分的准备。像美团问的那些知识点我真的不该不会，不熟或者答的不好，那些问题真的不错。虽然平时不太会用到，但是真的看你平时有没有学习，关注这些知识，去研究。关于技术选型怎么做的，react或者vue怎么实现的虚拟dom，柯丽华的用途，高阶函数。棋逢对手，真的碰到了自己的软肋。虽然工作有一套，比一块工作的同事表现的能力更强，包括又快又好的代码，对产品的理解，对问题的分析，如何更有效的解决问题。但是却没有因为这个技术更上一个层级。深层次的原因在于，技术栈没有上一个层级。对于技术仅限于工作，没有比同岗位同事做更深一步的理解。
因为找工作真的把我的节奏打乱了，平时的读书计划也被搁置一遍了。这几天老妈跟大侄子也在，大侄子吵吵闹闹的，搞得我也不想干活了，似乎也不该把问题推到他身上。为啥去一个不是很在意的公司面试也会紧张呢。我觉得是没有准备，如果感知自己薄弱的地方或者环节多准备一下，哪怕之前工作做的不好，也会胸有成竹的应对。
我觉得面试过程中一定要保持积极向上平和的心态，尤其是打算打长久战找匹配度高的工作，保持这种心态尤其重要。如果不自信了，就想想之前做过的项目，因为我的原因，项目高质量地完成了，我怎么就胜任不了这个职位了。另外做任何事情，我认为都要有高追求，否则目标很难达成。类似于如果一个学生把目标订在及格，那么他很难做到每次及格，但如果用满分的标准要求自己去做，那么定会次次及格。像果小美，把自己的目标定在向跟阿里融资，虽然最后是阿里内部发生分歧，导致不投了，果小美融资失败。虽然是阿里反悔导致果小美玩完，但深层次的原因确是自己的低目标，这个目标太依赖第三方，第三方反悔就玩完了 。倘若目标不是融资而是盈利，现有的钱精打细算的花，做靠谱的事儿，先验证无人货柜是否可行再决定是否采取大面积铺设这个动作，我想结局会截然不同的。
想象下这两种心态下的结局。我要找一个合适的工作。另外一个是，面试是一个学习的过程，我要在这个过程中，找到自己的短板，补充，提升自己。哪有不满意的工作，我们不满意的是自己！
fighting，go, go!
图片来自李恒，是个美丽又可爱的姑娘！
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