真正的魅力绝不仅仅在于表面，而是一种更为深刻的东西，它是人们构建非凡关系的能力。
---题记
《魅力的力量》这本书主要是对“魅力”这个词进行了全新的解读，书中最主要的一个观点就是：“所谓的魅力，并不是一个人的独角戏，而是在与人交往的过程中让对方感觉到自我价值的存在与肯定。”这个观点也给我与人交往中产生了新的启发感受。
在之前我脑海里对“魅力”这个词的定义仅仅局限在“全力展示自己然后去吸引到与自己同频的人”，过程中忽略了对方在与我交互过程中的感受；直到在听完这本书之后让我对“魅力”这个词有了全新的视角，在这个视角下仿佛生活中很多无法理解的现象也得到了解读，比如说为什么渣男会屡屡得逞？为什么海底捞能够脱颖而出？....这都是因为你在与他们交互的过程中体验到了别处体验不到的自我价值感。
既然魅力的关键词是“对方自我价值感”，那么我们应该如何在于他人交互的过程中让对方体验到自我价值感呢？
对此我总结了三个关键词：“尊重”，“帮寻”，“肯定”。
首先，要学会尊重对方，你可能会说，这谁不知道呢？可是在现实生活中做到的又有几个呢？在倾听他人述说的场合里，“尊重”是要学会不要随意打断别人的话，并且在他人述说的过程中不要玩手机，或者时不时查看下四周来让对方觉得你没有在认真地倾听；在与他人交谈的场合里，“尊重”是要学会在你自己述说的时候注视着对方，并且学会放慢语速，在说完自己的想法的时候学会用“我有没有说清楚”来替代“你有没有听明白”。
第二个关键词是“帮寻”，如果说在让他人感觉到自我存在的价值第一步是“尊重”，那么第二步就是“帮寻”；什么是“帮寻”呢？所谓的“帮寻”就是学会在与对方交互的过程中主动去帮助对方寻找对方身上的闪光点；这个体现在倾听的场合里，就是在对方述说完一段观点的时候，你可以把对方所说的观点与对方的“闪光点”相结合进行陈述。比如当对方跟你吐槽老板的时候会说：“持续性偶尔加班，间歇性虚假关怀”，你可以这样回：“那你就是持续性圣母理解，间歇性侦探看穿”.......
最后一点是“肯定”，这个步骤可以结合我之前前面的一篇文章“《好好说话》：如何成为一个受人欢迎的高手？”这篇文章的观点：要学会在沟通的过程中诱导对方对自己问题的思考，让想法与解决办法从对方脑海里自己长出来，这样子你只需要做的一个步骤就是“肯定”他这个自己长出来的想法，这样对方会觉得你很懂他，也就完成了这个步骤链条的闭环。
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