回头看,辞职也没那么可怕

作者: M小孩 | 来源:发表于2019-04-20 23:27 被阅读2次

    简书没更新期间,我经历了“辞职-找工作-适应新工作”的阶段。

    和很多人一样,在一家公司呆久了,要做辞职这个决定,真的很困难。

    有各种各样的忧虑。比如:

    再熬一熬,我是不是就多年媳妇熬成婆了?
    找不到薪酬待遇更好的工作,那怎么办?
    去新公司,原来的资源怎么办,是不是要从头开始?

    后来,辞职的念头被公司领导得知,各种升职加薪的明示暗示接踵而来。

    又拖了好几个月,我终于彻悟:公司不会给我更大的机会。我才死心。

    作为一个从世界500强国企跳出来、进入小创业公司的职场老鸟,我想说3点。

    1、不要把平台的能量当成自己的能力。

    在大国企我做出很多成绩,如果换成其他人,我不认为别人就不行。也许我更努力、细心、负责,但这不足以形成我的个人核心竞争力。

    思考一个问题:通过这些工作,我哪方面的能力得到了提升,什么才是人无我有、人有我更优的能力?

    新东家面试时,老板就尖锐地问我擅长什么,并检验。

    决定我们未来身处何方的,归根结底是能力。

    2、工作上没什么害怕的事情,这很可怕。

    在老东家,我工作越来越得心应手,重复度越来越高,从快,更快,到效率很难再有质的飞越,基本不用费力去思考事情。

    我知道,自己已掉进舒适区。

    尽管努力突破岗位限制,积极站在公司和领导角度思考和解决问题,但在其位谋其政,我可以成长的空间有限。

    还好工作之外,我参加了不少付费学习课程。

    非常幸运,凭借着业余时间在新媒体领域的一些积累,在面试中额外得到了加分。

    3、有些风景,留在原地是无法领略到的。

    怀着忐忑不安的心情,我进入了全新的工作环境。

    出乎意料,我很快就适应了,并没有预设的那么难。做人做事最基本的道理是不变的,只要修炼好内功,实现能力平移,去哪都不用怕。

    并且,跳出原来位置和圈子,重新审视原来工作,才会发现局限性所在,看到更多的可能性。

    如果留在原地,即便再努力,也很难对自己有更清楚的认知,毕竟,当局者迷。

    年初的时候,我写过一篇文章,叫《领了年终奖,辞职就不纠结了吗?》。

    当时的我,确实无比纠结。

    现在,我为自己做了一个无比正确的决定而自豪。

    你们呢,是否有后悔过辞职?

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