大家是否经常会产生无意识的顺从？
那是因为大家往往有一个屈从权威的点，那我们应该如何解决这个问题呢？
这要求我们具有独立思考问题的能力，不是说要去抬杠，而是要从权威人的话里找出跟自己相关的合理的部分，尝试用实践来看这个结果。
第二，也要看出来他说的话哪些不适合我。
是不是觉得这些到了很有用？
这些都是我从《影响力》这本书中学到的。
在阅读《影响力》这本书后，我深深地被其所揭示的人类行为背后的心理机制吸引。
书中的六种原理如互惠，承诺和一致，社会认同，喜好，权威和稀缺性，无不让我惊喜连连。
这本书教会了我如何运用影响力成为一个出色的领导者和沟通者。
在书中，我学习到了权威的巨大影响力。
当人们认为某个人拥有专业知识、经验和权威地位时，他们更倾向于接受和遵循这个人的意见。
此外，社会认同也对我们的行为产生了深远影响。
人们倾向于模仿和追随他人的行为，特别是当他们与那些具有相似背景、价值观或身份的人产生共鸣时。
另外，书中还强调了承诺和一致性的重要性。
一旦我们做出承诺，我们会倾向于保持一致，并采取符合承诺的行动。
同样，稀缺原理对我们的行为也产生了深刻的影响。
当我们认为某个资源稀缺时，我们会更加珍惜和追逐它。
这本书开篇对比原理吸引了我，后面的六种原理更是让我惊喜：互惠，承诺和一致，社会认同，喜好，权威和稀缺性"，深深地触动了我。
这句话充分体现了我对书中内容的深深感动。
《影响力》是由全球知名的说服术与影响力研究权威，罗伯特·西奥迪尼博士所著。
他是亚利桑那州立大学心理学名誉教授，曾任美国人格与社会心理学协会主席。
他的这本书已被翻译成26种语言，在全球售出200万册，并被《财富》杂志评选为75本必读的最睿智的图书之一。
这本书值得一读的原因在于，它不仅能够帮助我们更好地理解人类行为背后的心理机制，还能教会我们如何运用影响力在各个方面取得成功。
无论是在工作、人际关系，还是销售，甚至生活中的儿童教育，我们都可以将书中的原理应用到实践中。
特别是在今天这个充满竞争和挑战的社会环境中，理解和运用影响力已经成为每个人都需要掌握的必备技能。
所以，无论你是哪个行业的专业人士，或者只是对人类心理学感兴趣的普通读者，我都强烈推荐你阅读这本书。
相信它会带给你前所未有的启示和收获。
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