遇到什么问题，第一时间要自己思考怎么做，不要动不动就去问领导，不要给领导添麻烦。领导那么忙，哪有空天天听你问东问西，你又没有给领导交学费，领导没有义务给你解答工作中遇到的各种问题。有问题，你就先百度，多问问万能的网友们。实在不行，就厚着脸皮问问老员工，老员工基本都会。
不要在领导面前说你的工作量有多大，你为了工作付出了多少时间和心血，把自己说的那么劳苦功高。你是希望领导给你想办法减少工作量？还是想让领导帮你工作？还是希望领导夸你能干？
你要深刻的反思自己，你就不应该给领导说你工作量大，你这样说只能证明你自己效率低，工作能力不够，你还好意思说出来。你说你为了工作付出了多少时间和心血，没人逼你这样做啊，你完全可以换个工作啊，谁让你死皮赖脸的待在这里，享受公司的福利，还负能量满满。公司又不是没给你交社保，公司又不是没给你单休，公司又不是没给你发工资，公司没有亏待你。公司又没有让你天天加班，只是一个月偶尔有那么几天是熬夜三四点而已。
在这个大环境经济不好的时代，你还安稳的坐在办公室里，过着规律的生活，每天定时喝着公司给你提供的桶装水，吹着公司给你的暖气，风吹不着你，雨淋不着你，冰雪冻不着你。你能不失业，你能有个安稳的工作，你能有干不完的活，你还能有饭吃，你就知足吧，这是你的几辈子修来的福分，这是你祖坟冒青烟才能得来的福报。
多少战乱中失去家园的人，多少风雪中工作的人，多少失业的人，多少颠沛流离的人，多少吃不饱穿不暖的人，多少流浪的人，多少风餐露宿的人，想有这样的机会都是奢望。你有什么资格说你苦你累？
你不要期望领导给你提供任何情绪价值，他没有义务这样做。你不要期望领导给你任何奖励，他没有挑剔你，没有罚你工作不及时，没有给你打零分，给你在优秀的区间打分，没有更严格的要求你，他已经很仁慈了，已经对你很好了，你不要得寸进尺。你得感恩戴德，你在公司马不停蹄得做自己工作，你做不完了就带回家废寝忘食的做。你24小时都要想着工作、热爱工作，梦里也应该是工作。因为工作是你的衣食父母，因为是你离不开工作，不是工作离不开你。
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