如何提高自己的博弈能力
所谓博弈，那是要棋逢对手的，否则只能被吊打。所以想要提高自己博弈能力的前提是提升自己的综合能力。清楚自己的能力边界，守住底线。既不要让自己立于危墙之下也不要让对手有可乘之机。
所谓认识自己的无知是认识世界最可靠的办法:就是去不断强大自己，才是战胜对手最有效的手段。
因此，博弈需要大量的训练。
针对小环境下的人际博弈，在此，简单说一下重点：
1，要把自己变成辩证的人，二极管和非黑即白的人决策没有灰度，导致博弈目标没有量化只有极端化，所以请先训练自己不要刚性思维，不要以己度人，不要搞道德正确。
2，知己知彼百战百胜，对信息的收集和客观的处理，是进行博弈设计的基础，因此要观察博弈环境中人与人之间的关系，客观发现其中的利益链条和人情链条，通过小的事件去定义对手人格和环境中其他人的人格，再按照对整个环境的虚拟还原进行推演。
3，在复杂的多头博弈中，切忌用标签化去标注博弈参与者，而应该通过观察和测试，解析清楚博弈者的决策思维，无论多么简单的人，对Ta标签化的表述，一定会丢失重要信息，从而使决策依赖发生偏移。
4，在组织系统中，每个个体一定在组织中充当了某类角色，并且通过这个角色的上下游和权力获得了利益或机遇，利益和机遇的流动可以推测出人际关系，并且在适当的环节，对利益进行干扰或者对环节进行微调，有可能撬动整个系统的重构。
5，如果博弈是复杂多头环境下，你与某个人的单头博弈，那么适当的利用中立者的利益变化，搞好统一战线，形成在集中时间空间领域内，快速的多打一局面，是博弈每一次闭环需要优先考虑的。
6，多数组织内的博弈，会有仲裁者，对仲裁者决策思维和决策链条的了解是重中之重。
7，在没有压倒优势时，不要渴求速胜，而是先让自己没有破绽，通过拉扯人际关系和业务，让对方露出破绽。
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