承诺升级效应

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什么是承诺升级效应？

在一个企业中，经营的最大的成本不是试错，而是领导者的“尊严和面子”。当一个领导者认为自己不能犯错的时候，企业内部通常会出现所谓的“承诺升级效应（Escalation of Commitment）”。简单的来说，就是领导者为了维护自己的面子，即便发现错误，也不会停止投入，甚至还会继续追加投入，以证明自己是对的。

这样，企业用来保护领导者面子的成本，自然会超过解决问题的成本，而且最终这种追加投入非但不能带来有效的收益，甚至还会成为企业走向下坡路的引路石。

工作经历中的反思

回想自己这么多年的职业生涯，有没有经历过这样的事情，或者说在一个小的部门里，有没有类似的问题，或者回顾一下自己的工作中，有没有出现过这样的问题。

无论我们作为企业管理这，还是作为一个部门的负责人，也同样要及时的发现问题并勇于承担责任并认识自己的错误，勇于承认错误，不要为错误支付过多的买单成本，这也是作为一个管理者的能力和素质之一。很多人为了面子，不敢承认错误，羞于承认错误，最终反而会造成更大的麻烦。

很多人不承认错误，是为了避免背锅，在不同的工作环境下，可以有不同的处理措施，如果都是甩锅天团的阵营，大家为了自保，也无可厚非，但是如果是一个比较好的工作环境之下，还是需要有担当的去面对错误，只有这样才有可能有更好的进步和成果输出。

承诺升级效应，看看现在正在战争中的乌克兰和俄罗斯，他们的决策者会怎样面对这个问题？