快过年了，每个企业和单位都有年会活动，年货礼品，奖金之类，对员工而言这些都是鼓励和肯定。员工回家过年，对家人有个体面的交代。
早上我接到朋友陈星的电话，他老板打电话让他去公司领年终奖金，看到他发来的照片是一个大红包里装满了一百元的现金，估计也是不少的钱。他掩饰不住内心的喜悦和激动对我说，这是他的年终奖！
陈星有点忐忑，他去年在新单位工作了半年的时间，就获得公司的认可，真让他有些惊喜。他是销售人员，向老板表达自己的想法，对公司还没有突出贡献，拿这些奖金对不住老板。
他的老板很年轻的，很赞赏他的态度。公司需要一种精神和态度，应该是陈星的表现符合公司的价值需要，老板对陈星是一种战略投资。期望他明年能够提升和成长起来，在销售岗位上大有作为。老板也说了自己的想法，让他深入一线开发市场，给他配有工程师。
为了解决陈星的后顾之忧，老板让他开自己的车去跑业务，油费，车子的保养，保险由公司承担。我听了陈星的介绍，感慨到跟对老板，要少走无数弯路，也是你的福气。
公司的平台，支持，配合，态度等等让你没有理由退却，只会想一切办法成功。这是老板的格局决定的，也是老板的思路所需。跟成功者合作，遇见这样的老板，你是幸运的，也相信陈星是可以的。
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