在职场上，选择什么样的老板对我们才会有大前途？还是那句话，选择什么样的环境，选择什么样的公司，决定你是一个什么样的人！与虎狼同行，必是猛兽。回归到什么样的老板我们不要去追随的问题。下面这四类老板一定要远离：
1、小气的老板不要跟。
最近看到这样的留言，在一些公司里，员工买支笔报销，都要老板的同意，看完我就呆了，那么这样的公司不是小公司，就是老板是个小气鬼，在这样的公司不会有多大前途，平台小+老板小气，买支笔、买水都要老板亲自报销的，这样的老板不要跟！
2、没诚信的老板不要跟。
说好月底发工资的，说好加班有加班费的，可是一直不是我们想的那样，老板永远是个精明人，只有把员工当傻子，既没诚信，也不想多付出一点，这样的老板也一定不要跟，因为老板没诚信，永远只是在画饼给员工吃！
3、对员工不好的老板不要跟。
员工加班到深夜，没有工资还不算，还抱怨你工作做得不好，平时生病请个假都要打破砂锅问到底是不是真的，都要去怀疑，对员工一点都不好，只是一个剥夺者，那么这样的老板也一定要远离！
4、不重视人才的老板不要跟。
有时候员工做出业绩老板应该高兴才是，但是偏偏就有的老板不是这样想的，就想着一味的打压你，少让你处风头，其实在他们眼里，你就是踏踏实实、平平稳稳的工作就行了，不要太突出，突出我就要打压你。那么这种不重视人才的老板也一定不要跟！
这四类老板在职场上，对我们都是不利的，对我们的前途更加的不利，所以遇到这样的老板还是尽快跳槽的。提高自身能力，有自己的职场套路才是真的，因为你有能力了，在大公司可以横着走了，因为你是牛人。看下面的一张图，快速提升自己才是王道！
网友评论