①
这个世界上80%的财富，掌握在20%的人手里。
不要告诉我你不知道。
这是100年前一个来自意大利，名叫维弗雷多·帕累托的男人发现的。
俗称“二八定律”。
这个定律涵盖面广泛，并长期运用于经济学、社会学和企业管理学。
②
如果换句话呢？
你获取的80%的产出是由20%的努力带来的，而剩下的20%的产出，则需要消耗80%的努力。
你听过没有？
这依然是帕累托定律指出的，并在实际中真真切切地指导着正在职场上挥洒汗水的我们。
③
A是某大型国有企业副总经理，勤勤恳恳工作，本本分分做事，在单位干了20年，终于坐到今天的位置。
他几乎所有时间都花在工作上面，每天8点到公司，晚上8点之后才离开。
很少外出旅游，也不喜欢娱乐，几十年前的老朋友老同学只是在节假日群发个信息联系着，回复也只有一句“谢谢”。除了公司层面的应酬，他从不外出。可以说他待在公司的时间，已经远远超过了他在家的时间。
公司在他的带领下每年的净利润始终保持着5%的增速，公司职工每一年的薪水按月平均增加3、400元，大家在自己的岗位上干着重复的工作，稳定，所以大家也都开开心心地坚持着。
B是某私营外资企业的部门总监，意气风发、做事干练，很少加班，很少伏案到深夜。
他总是准时准点到公司，准时准点下班。爱好众多，为人爽快耿直，朋友不少。经常可以看见他的朋友圈：上半年到亚马逊历险，下半年到西班牙斗牛。
他的生活丰富多彩，家庭和睦圆满，人人羡慕不已。公司虽小，但是每年的净利润却以超过20%的比例增长着，手下的兄弟们每到年底收到的分成也远远超过其它企业。
部门氛围轻松，每个人都把同事当成了家人、朋友，从来没有出现过任何不和谐的帮派斗争。
为什么会这样？是A的错？
不，A没有错，实际上很多人都和A一样，只不过B的思路更清晰、做事更快捷，在B的眼里，A只是那个“低品质的勤奋者”。
④
A和B都是成功人士。但是显然，我们更愿意成为B。
B清楚地知道在什么时间该做什么，并且为了做好而在那段时间始终如一。
他知道，他只要认真地付出那最关键的20%，那么他就可以收获至少80%的成果。
而在剩下80%的时间里，他仅仅需要适当调整和安排，剩下那20%的成果甚至下一个项目的提前成果，他一样可以获得。
并且，完全不影响自己的业余生活和娱乐。
⑤
不要为了工作而工作，不要为了加班而加班。
加班不是加给上司加给老板看的，而是加给你自己的工作业绩看的。
在很多企业，加班成了常事，似乎不加班这个企业就会垮掉。我常常对一个朋友说，阶段性地加班完全没有问题，但是如果天天加班，只能说明两个问题：第一，该公司人力资源不足；第二，该公司人力资源水平不足。
所以没有必要看见大多数同事加班而感到惶恐，你只要做好你自己的工作，并很好地完成就可以，这时候，加班反而是个累赘。难道一个大型企业的老板会因为你不加班而OUT你吗？NO！你被踢出局的原因一定是因为你不胜任这份工作，而不是你没有加班。
做一个高效的职场人，不要被“高效”这两字威胁，没有那么可怕。
你只需要专心付出你20%的能量，并合理安排好剩下80%的能量投入工作，长期坚持，一定高效。
而且，你很可能成为那20%的人。
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