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水的儿女(自传体散文)-奉献

水的儿女(自传体散文)-奉献

作者: 琴声_34de | 来源:发表于2019-10-03 02:27 被阅读0次

    时间:二00八年到二0一五年

    监理工作,持证到六十五岁。二00八年,已到年龄。监理公司要续聘,我考虑迟早要离开。就这样,结束了五年的监理工作。

    此时,正好民营广水建设公司聘我去当技术总工。坐班,早出晚归,可以每天回家,照顾家庭。我应承了。这样,一干又是七年。该公司承接深圳水务建设项目。主要是大垻填筑,基础处理与灌浆,原水管道安装,水工隧道,箱涵,河道整治,水环境治理,污水处理厂兴建。基本涵盖了当今城市水务行业的所有工程内容。

    投标时,主持技术标编制与审定。施工中,参与班子组建和工作检查,解决施工技术难题。与我原从事的专业很对口!工作愉快!七年,我将我的知识与经验奉献给了“广水建设”。

    1,当时广水建设施工企业的现状

    企业经营灵活,外部环境良好,与合作的国营企业关系融洽。承接了多个大型工程项目,组建了数个施工项目部。每年产值达到上亿人民币。有丰厚的施工利润。

    但整个企业管理跟不上。工程质量安全进度管理问题很多。急需建立规范的管理,建立各项管理制度,形成上下左右的企业管理网络。

    针对以问题,首先,第一,建立必要的会议制度。第二,建立公司对项目的检查制度。做到信息及时沟通,决策到位坚决,执行效果显著。我将葛洲坝对项目的好的管理经验带来,受到广水领导的欢迎。当年企业管理有了显著提高!

    2,七年民营建筑施工企业工作的思考

    ①民营建筑施工企业的优势

    人员精干,架构简单,认功请赏,利润优先,经营灵活,易得项目。

    以上是我对民营建筑施工企业优势的总结。正因为有这优势,深圳民营建筑业,在这十来年,有快速的发展。随着财富的积累,有的已从承建商发展为投资商了。到时,他们将管理提升,将创造企业文化与品牌!

    ②我与民营企业的管理代沟

    我长期在央企建筑业工作,均完成上级布置的指令性任务,考虑投入与产出较少。而民营企业干任何事,都要考虑利润。亏本的事不会干的。这是,我开始参加民营企业工作,与民营企业考虑问题的最大不同。随着央企改革的深入,企业利润是在市场经济条件下,企业得以生存的最重要条件,央企也要考虑多赢利。这样,这种代沟也就没有了!任何好的技术方案,都是以赢利为目的。

    ③民营企业发展风险与机遇并存

    中国现阶段国情,为民企发展提供了广阔空间。民企创业者,应有知识,有广阔的市场视野,与敏锐的经济头脑。成功的机会是有的!但,经营不当,不善自律,失败者我也见到不少。这就看民企创业者的造化了!

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