今天一大早，同事小唐接了一通应聘电话。
因为人事部门和我们货品部门的电话是串联的，正好这会儿负责人事招聘工作的小李有事不在。
小唐接电话的时间有点长，而且最后已经明显带着不耐烦的语气冲着电话那头说了一句：“您让您儿子带着身份证，自己来人事部门面试咨询，好吧？”说完立马生气地扣掉了电话。
我纳闷地偏头看了一眼，小唐无奈地说：“姐，气死我啦！电话里说了半天，还不是应聘者本人，原来是一个妈妈帮儿子打的电话，电话咨询找个工作还得老妈出面，问这问那的一大堆。我真怀疑他儿子到底能不能干了这个工作，我差点就说您儿子不用来了，肯定干不了。”
我笑着说：“就冲你这态度，人家没准也不一定来了。”
哪想到近中午的时候，来了三个人，一中年大姐和两个男孩儿。
一进门，这位大姐冲着办公室里很大声地问了一句：“谁是小李，我早上打过电话来应聘的。”大嗓门惹得大家都不约而同地抬头看向门口。
小唐指示她向左转，人事经理的办公桌在最里面。这原来就是那位替孩子咨询应聘的妈妈。
因为离得有点远，所以听不大清楚这位妈妈说的什么，只听见一句话，你能不能把你们的店都给我介绍一下……
天哪，都介绍一下！
我们公司做的是零售行业，主要代理阿迪和耐克（近期这两个牌子有点敏感）两个品牌，在本市就有30多家店铺。这要都给她介绍一下，一上午估计也说不完吧。
大约又过了有十几分钟的时间，这期间没听见那两个男孩子的声音，全是这位妈妈在不停地问东问西。
临出门的时候，这位妈妈回头冲着人事经理说：“那你考虑一下我们的要求，尽快打电话。”
就听人事经理小梦说：“好的，我们考虑一下，如果明天没通知您，就是没有合适的店铺，您让您儿子再看看其他工作。”
一般不都是三天内打电话吗？看来是不准备录用的托辞了。
这母子三人刚出门，小唐就问：“梦姐，这个应聘电话是我接的，那个男孩儿行吗？”
小梦皱着眉头：“别提了，我干了这么多年，头次碰见这种来应聘的人。本来是两男孩子找工作，从始至终没说过一句话，全是他们的妈代劳。再说了，两个大男人，找个工作还得老妈陪着。陪就陪吧，那你自己也得说句话吧，本来干咱们这种工作，就得和人打交道，不说话咋能行！”
小唐着急地问：“那最后怎么着，行吗？来不来？”
“现在不是他来不来，我就不准备录用。导购都是半天班的倒，说早班要早上八点半到岗，他妈妈说，怎么那么早，一般单位不都是九点吗？我说有的商场晚班要到晚上九点半下班，这位妈妈又说了，怎么那么晚，不安全吧，再说能赶上公交车吗？还问是不是得管饭。我就差点呛她一句，还要管你住呢。”小梦无奈地说。
我也忍不住插了一句：“这俩男孩儿多大了？看着也不算小了。”
小梦接着说：“我也想着，问这俩男孩儿个问题，看看他们说话怎么样，也许就是性格有些内向，家长怕孩子被骗不放心陪着来的也有，后来锻炼锻炼也有干得好的。我问了一句，你们两个多大了，嗨，你说怎么着，就一岁数，利索点说出来就行了，就这还在那嗯呢，没等嗯完，他妈妈抢着说，一个23，一个25岁了。”
“最要命的还有呢，人家问我能去哪个店，让我把所有的店都给她介绍一下。我说你家在哪儿住，我尽量给你安排离家近的店铺。对了，她们家在南二环，阳光小区。刘姐，是不离你家很近？”小梦冲着我说道。
我说：“是呢，我们两个小区挨着。”
小梦接着说：“正好离她家比较近的两个店铺缺编，一个是滨海折扣店，另一个是摩尔城正价店，销售都不错。哪想到这位妈妈说，滨海下班太晚了，摩尔城离家又太远，我真是无话可说了。我真想说，你儿子不适合出来工作，就放家里，你养着就好了，家里不怕时间晚，更不怕路程远。你说这样的虎妈，能养出什么样的娃？！”
这要是真虎妈，说不定还真能养出个狼娃，就怕这个虎非那个虎，一个假虎妈，只能养出小绵羊了。
有一个事事代劳不懂放手的假虎妈，对于孩子来说不知到底是幸还是不幸……
但愿她的孩子好自珍重吧！
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