为什么我的实习无聊、枯燥、没意义？

小侠女是好友的妹妹，今年三月，来到上海实习。小姑娘最近因为实习的事情，超级不开心。受人之托，我把小姑娘约到了明媚的春光里，准备谈谈我们的“实习”话题。

小侠女实习的是一家很有名的公司，主板上市，公司的office装修的很有品味，在陆家嘴仿佛能嗅到“钱味”的空气里，绽放着勃勃生机。

刚刚得到实习的通知，小侠女着实兴奋了好一阵。整个春节假期，都过的充满了对自己成为高级白领的各种畅想。接受了同学们羡慕的目光和亲戚们热络的恭喜，小侠女俨然觉得，自己的一只脚已经迈进了职场成功人士的行列。

可是，这恰恰也是最近她失落的原因，因为梦想的美好和现实的无趣形成了鲜明的对比。

实习期已经过了一个月，那些曾经充斥于侠女脑海里的幻想泡沫碎了一地：

没有什么她所期盼的攻坚克难的项目和工作，刚刚开始的两周里，翻来看去看的都是公司的基本资料、制度和没完没了的技能培训；

好不容易开始接触工作，也没有什么能让自己全情投入、激情澎湃需要解决的问题，她翻来覆去的做了一周枯燥的档案整理；

本以为接下来，实习的内容会有点惊喜，却发现主管给的工作安排是：做去年公司各部门的办公用品领用统计，还有市场办公用品报价的收集和整理；

小侠女的眉头皱的紧紧，托着下巴愁眉苦脸的说：如果说实习期唯一的好事，可能就是我起码应对的还是档案和办公用品，我们部门另外的一个实习生，应对的是没完没了的午餐晚餐、主食计划、水果种类、还有食堂满意度的数据统计。

小侠女的眼睛眨呀眨，眨来眨去眨出了一个结论：墨墨姐，为什么我的实习无聊、枯燥、没意义？以前你的实习期，是不是也是这样滴？

一个问题，就把我拉回了到了十六年前的记忆里，那时候三十个刚刚走进公司大门的实习生，傻傻的坐在一个大大的会议室里。

好吧，小侠女，我和你讲讲当时其中一个实习生的经历。

公司当时正在快速的扩大市场、搬了新办公楼，每个部门都忙的七晕八素，没有多少时间和精力，投放在实习生身上。会度过一个怎样的实习期，只能靠两个人：一个是你的主管，还有一个，就是你自己。

公司里当时有个很特殊的部门，负责总务。很多公司会把这个部门叫“行政部”，之所以叫了不同的名称，是因为公司里也有一个“行政部”。

那些稍微重要一些的工作，能出头露脸的，都属于行政；那些看起来也挺重要，但是出了成绩没什么人理会，出了差错就一大堆人投诉的，都归总务。比如说，整个办公区的卫生，所有的绿化、食堂的菜品、宿舍的整洁、通勤车的安排……

总而言之，这是一个每个人都可以提意见、都可以评价的部门，当时公司浩浩荡荡的九层的办公楼、两个厂区、六栋宿舍楼、员工总数五千多人，其工作难度高的无法统计。

我们故事的主人公小凯同学，很不走运，就在这个没什么实习生愿意去的部门里。

部门的大多数人，每天都在不断忙里忙外的跑来跑去，小凯自从被总务科长领回办公室，得到的指令就是接电话，然后除了在上下班时能看到全办公室的人，其他多数的时间，在办公室的只有他自己。

总务科的电话总是一次又一次的响起，接了几次电话，小凯就知道自己闯了祸。打电话来的，都是投诉或者有事要解决，实习生小凯是一问三不知，人家说了两遍，他还是不明白，气的对方就懒得再说下去。何况，其中有几个电话，小凯虽然不知道对方是谁，但是一听，就知道，肯定不是普通员工的级别。

小凯左思右想，满脸郁闷，浑身力气，就是不知道从哪里干起。在办公桌上看来看去，然后一把抓过了通讯录，眼神一亮，开始一个一个名字的记起。

刚开始记不住，但是也对接电话有了一些帮助，起码问了对方是哪个部门后，能在通讯录上迅速找到对方的部门，然后小心翼翼的问对方的名字，当对方快速的说出名字后，他能马上跟上一句“您好，张主管”、“好的，陈经理”。让对方不再觉得自己是在和一个什么都不懂的职场小白打交道，也就放缓了语气。通讯录背了两天，上面主管以上的名字，还有各部门重要岗位的联络人，他基本都能记在心里。

小凯还和科长要了总务科的工作手册，然后把一项一项的流程熟悉，基本上知道，发生了什么样的问题，该找谁，该如何解决。

总务科还有一项工作，就是安排饮用水公司给各个部门送纯净水。平时，这项工作都是送水小哥自己做，小凯摸清了送水小哥每天早上用半个小时去送水，就特意趁着办公室有人接电话的时候跑出去，和送水小哥一个一个办公室进。送水的时候，小凯手里拿着的就是公司的通讯录。

仅仅一个星期的时间，小哥就分清楚了各级的总监、经理和主管，把他们的样子和通讯录上那一个个的名字连接了上去。小凯还认识了各个部门那些热心肠的大姐们，要是想了解什么问题，她们可是最快的信息渠道。

没过多久，当其他实习生还在傻乎乎的分不清办公楼格局的时候，小凯已经每天在办公区、生活区遇到领导和同事都能准确的叫出称呼了。慢慢的，总务科长也发现，以前那些小凯记都记不清楚的电话内容，现在不仅仅记得清晰，有些小事情等他们看到记录的时候，都已经解决完毕。科长在部门周会上表扬了小凯，小凯不好意思的挠挠头：我没做什么，调配一台投影仪，为加班的部门留餐……都是这种小事情而已。

那批实习生里，最后留下的一共才十个人，但是刚刚实习了一个月，大家就都知道，留下的名单里，一定有小凯的名字。

听完了这个故事，小侠女好一会儿没说话，静静的眨着大眼睛，不知道在想着什么。然后，抬起头，认真和我说：我明白了，想让实习有意义，更多的要靠我自己！

是的，我们实习的时候，常常有很多这样的误区：

第一：公司既然选了我来实习，就是认可我的能力，既然认可我的能力，就要安排我做点什么大事，即使不重要，但也得有趣；

第二：我是实习生，没有工作经验，怎么教会我做，是公司要考虑的问题；

第三：我读了好多年的大学教育，工作是为了实现自己的职场抱负，那些订订餐、复复印、打打字的小事，一点都没意义；

实习生，对于职场，是一张白纸。那么对于一张白纸来说，其实，什么样的职场经验都有价值和意义。

如果实习了一个月，你还不知道公司各个部门的办公室都在哪里？你还认不清各个部门的领导，你还不知道自己负责的工作的流程，那么这样的实习，才是对你青春最大的浪费。

每一件事情都有意义，小侠女整理的档案，是最好的了解这个公司人员情况的机会；小侠女做的办公用品的统计，也是保障这个公司基础运营的重要数据；这些机会、这些数据里面都有公司管理和决策的秘密，问题是，你看不见它，虽然它就在那里。

实习，了解的是公司的情况、职场的准则；学习的是公司的架构、基础的技能；建立的是良好的工作习惯、有效的思考方式；开拓的是你的社会交往群体、看问题的眼界……

不同的实习生，在不同的部门，可是他们学的，在本质上，都是同样的事。为什么有些人的实习受益良多，有些人的实习却没有意义？实习的价值，不仅仅取决于你在哪里，更取决于你自己。

你是一个有心人，在职场的任何地方，都能学到进步的秘密；

你是一个有心人，在任何工作中，都能学到成功的方法和失败的教训；

你是一个有心人，无论在怎样的困难中，都能找到解决问题的那把钥匙……

愿你是个有心人，也愿你从现在开始，认认真真，脚踏实地的对待你的实习期。因为，那是你通向职场辉煌未来的第一个阶梯。