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《高绩效教练》读书笔记

《高绩效教练》读书笔记

作者: 胡海欧 | 来源:发表于2018-04-06 15:44 被阅读0次

作者:约翰·惠特默

1、一个惊人的发现

为什么滑雪教练可以培养出网球高手?

作者发现滑雪教练在给网球选手指导时,往往可以更加快速地提高选手的水平。因为他们并不会打网球,所以并没有任何指导和介入。相反,他们会询问选手的感觉,让选手自己体会自己的现状,然后做出调整。

2、当你不断给对方提建议的时候,对方会觉得你是在谴责他。

3、当你给对方建议的时候,对方会有无数理由说不行。

4、应该不断的进行询问。

5、当有人问你什么事情怎么办时:

(1)目标:首先要问他你的目标是什么?具体的目标是什么?不要评判别人的目标。

(2)现状:那么现状是什么?都有谁与此相关?这些人都是什么态度?你都做过哪些努力来改变现状?你如何知道这是事实?那么事实是什么?

(3)选择:那么你都有哪些选择?有哪些办法?在相似或相同的情况下你听过其他人是怎么解决的吗?还有吗?如果他说的办法不靠谱,就问这样做的后果是什么?

(4)意愿:那么你打算怎么做?何时采取下一步的时机?你需要什么支持?谁可能对此有帮助?你何时需要支持,以及如何获得支持?

6、好的教练是做到不评判和不引导,教练自己要放松,真诚很重要。

7、人都是需要被激发和激励的,有个性的人。

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