现如今，职称评定已加入专利考核，不少院校、事业单位还将专利纳入职称评定体系。今天我们就来了解下，专利在职称评审中如何加分？为您解答评职称中的常见问题，助您有备无患，顺利晋级！
首先，我们来了解下我国专利的种类有哪些？
1.发明专利：对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。
2.实用新型专利：是指对有形产品所做的改进，这里有一个需要注意的是，如果产品设计涉及工艺、配方等技术方案，那么则属于发明的范畴，可同时申请。
3.外观设计专利：是指形状、图案或者其结合的设计以及色彩与形状、图案的结合的设计。
在职称评定时，一般要求的专利类型为发明专利与实用新型专利，那么，这两种专利在评职中都有哪些区别呢？
发明和实用新型专利在评职中的区别
1、审批时间不同：发明专利申请至少2年，通常2年半左右可以下证，由于实用新型专利申请没有公开环节，因此审批较快，下证时间平均6-9个月。
2、申请费用不同：发明专利申请下来需要5-6千元，年费900元起，实用新型专利申请下来需要2-3千元，年费600元起。
3、评职称加分不同：专利在不同职称评审中加分多少不同，且专利发明人排名不同，加分多少也不同。不同地区、不同单位对专利的加分标准也不一样
以工程类及教师类举例：
工程技术职称：发明专利第一发明人，加8分，按照排名顺序一次递减0.5分，减分不超过2分。也就是说，第一发明人8分，第二发明人7.5分，第三发明人7分，第四发明人6.5分，第五发明人6分，第六发明人无效不加分。
发明专利相当于一类核心期刊论文，实用新型专利和外观设计专利相当于国家级论文或者三类核心论文。
教师：发明专利加4分，实用新型专利加3分，外观设计专利加2分，只有独立发明人有效。发明专利相当于核心期刊论文第一作者，实用新型专利和外观设计专利相当于一篇普通期刊论文。
教师指导学生获得专利也能加分，发明专利加4分，实用新型专利加3分，外观设计专利加2分，有团队成员的按照级别排名依次减分，最低加1分。
由于评职称中，专利是可以叠加计分的，比如可以选择发表一个发明专利或者2个实用新型专利，当然，也有明确要求必须是发明专利的，具体以各地评职政策和单位要求为准。
关于专利用于评职称的几个问题
一、职称评定专利可写几个人名字?
在我国专利法中对专利权人和发明人没有明确人数限定，可以是一个人也可以是若干个人，是选择独立发明人还是选择其中一个发明人? 这要看评什么职称了，中级职称选择其中一个发明人即可，高级职称要选择第一发明人或者独立发明人。如果想要在评职称中加分更高，建议选择独立申请，对评职称更为有利。
二、申请专利都有哪些流程？
1、发明专利的申请
专利申请—受理—初审—公布—实质审查请求—实质审查—授权
2、实用新型专利的申请
专利申请—受理—初审—公告—授权
三、出书汇专利合作流程？
1、新申请：技术交底—发受理通知书—发授权通知书—发专利证书
2、转 让：填写专利转让客户登记表—信息变更—下证—给客户邮寄
四、申请专利需要多久能拿到证书？
发明专利从申请到授权大概需要2年以上时间。
实用新型和外观设计专利一般3-6个月时间能授权。如果评职称的话，计算好时间，提前半年或者一年开始申请。
五、如何知道我的证书是否真实有效？
专利证书是由国家知识产权局下发，如果您的专利授权了，可以在国家专利局网站查询。在全国范围都是有效的。
六、评完职称后，我的专利该怎么处理？
专利作为一种无形资产，不仅可以用来评职称，还可以通过转让专利、技术入股等方式获得相应的经济利益。
专利对评职的作用及常见问题就介绍到这里，更多评职问题可咨询出书汇编辑老师！
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