一个是不情愿去做，一个是慢慢的愿意去做，两种状态所产生的结果一定是不一样的，要做拉动员工去做的领导者而不是推着员工强迫员工去做。
本文标题：9.7资深管理人日课：领导力的推力与拉力
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/evkhgftx.html
网友评论