无论工作、学习、生活,很可能就需要和他人合作。合作的过程中难勉就会产生一些矛盾或者冲突。
举例,老公只回来得很晚,老婆就抱怨,慢慢发现老公回来得越来越晚了,老婆也抱怨得越来越厉害,甚至老公超过晚上十二点回来,干脆把关了,老公遇到好几次关门之后,最后连家都不回了。
举例,以前在开餐馆,因为厨房在二楼,用的煤气又比较多。经常需要送气。有一次叫了个长条罐煤气。非常的重,送气的师傅又不愿意搬上来。中午客人又很多,急着炒菜,气得吐血,打电话投诉了送煤气的师傅的服务,煤气师傅被投诉了,非常委屈,费了九牛二虎之力,把罐子搬到了二楼,为了泄私愤,用小刀在气管了划了小口子,有一次火打得太大,呯的一声,差点把整个屋子都炸掉了。
在上面两个例子当中,是老婆赢了还是老公赢了?是煤气师傅嬴了?还是饭店的管理赢了?
好像是老婆和送煤气的师傅赢了,对吧?
实际上,只是他们输得少而已,这有什么意义呢?
在我们工作、生活当中,有太多太多这种类似的例子。我是有理的,我是对的,所以一定能赢,不认输就打到他认输为止。到最终是赢了,但实际上呢?两败俱伤,双输的局面。
那该怎么办?
在这种博弈的局面形成初期,最先该做是,给对方做让步,释放满满的善意,然后让对方感受到你的善意,再给你让步,让双方处于良性正向积极互动中。最终才可能达到比较好的双赢效果。
可能有人说了,你这个观念太理想化了,对方可能把你的让步当成软弱了,而乘机吊打你,而进一步去取得所谓”胜利”果实。
这要看你怎么看待的?这里有五句话,做到这些就算你再怎么退让,也不会输。
信任是一种能力,信任只和自己有关系,所以我可以信任任何人,同时我对自己和他人负责任,并对他人有影响力。
这里关健是对自己和他人负责,如果我的让步不能换成对方的让步,那我就对自己负责,同时发挥我的影响力。
举例,我和他人做生意或者合作过程中,因为我的退让,对方没感受到我的善意,而是执意的“进攻”,让我亏损了五万钱,那我就对自己负责,如果我能负担起,那就继续玩,发挥我的影响力让对方从善,如果负担不起,那我就开始止损,大不了不跟你玩了,总可以吧?
做个调查,在这个世界上是零和博弈的游戏多还是双赢游戏多?
个人认为双赢的游戏应该多些,很多都是,
举例
你和你老婆恩爱在一起是不是双赢?
你和你的合作伙伴有良好的关系都赚钱了是不是双赢?
就连外卖员给你送一个外卖,都可能双赢,对不对?
为什么会这样?
双赢就像一块蛋糕,单赢只能得到很少一块,而双赢肯定比单赢得到更多。
举例,因办你心痛付钱给外卖员拒付,单次你是赢了,但是下次要自己花时间做饭呢?如果是双赢,你可以支配的时间就变多了,变多赚的钱比付外卖的钱肯定会多很多阿。这是赚了还是亏了?
所以在世上,如果把双赢游戏看成是零和游戏,那可能就会造成双输,如果把零和游戏看成双赢游戏,那你就会得到更多。
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