哈喽，我是你们的好伙伴小洽君
今天的话题是
"如果在职场上遇到小人，你会怎么做？"
image
image
image
image
image
image
image
从网友提供的资料由此看出，新来的领导为得到老板的信任，所以一开始和属下混熟，但是从这过程中看到其他同事对工作的懈怠，所以把这些事情都告诉了老板。但小洽君觉得，这件事情中，双方都有错，作为员工，我们不应该在上班时间对工作不负责任，这也是对老板的不尊重，但为了自己的利益出卖自己的队友，也是错误的行为。
除此之外，我们还要注意些什么？小洽君整理了一些资料，大家一起来看看。
其实，职场小人一定不会是无的放矢的，他们损人都是为了利己。
当你遇到职场小人，首先先不要抱怨为什么要来折磨我，一定是你身上有什么值得他人羡慕和妒忌的能力，让他人产生了危机感，职场小人才会盯上你。
并且，从这些人身上，你也可以很清晰地看到自己的定位：比这些职场小人稍高一个层次。
毕竟，一个基层员工去攻讦一个经理，是完全没有理由的。只有在相同水平线上，这种攻击才会给他们真正带来利益。
所以，在你的职场之上，当你找不到自己定位，看不清方向的时候，其实可以借鉴一下你身边的职场小人，他们就是你的一面镜子，反映着你的地位和水平。
除此之外，这些人也是你有效的监督者，当你有所懈怠之时，不妨也回头看看这些人，他们能够让你立刻警醒，继续奋斗。
职场小人，是职场人的另类助推器，他们，时刻在我们的身后敲响着警钟！
</article>
大家觉得呢？
网友评论