一个深夜与我的好友聊起了我的大学工作，我的现状，我的无奈，发现他说的好对啊，于是总结下来，告诫自己，彼此勉励。
所以：
1.一个team要让他们有参与度，有自己的定位，有自己在其位的想法，当管理者而不是做事者。（无论是学生会还是辩论队，作为领导者要让他们有归属感更要有原则，有底线，除了教会他们工作、辩论，更要教会他们做人，他们礼仪，他们处事。而对于领导者的管理，你要让他们有参与度，要他们不是感觉自己是个被吩咐做事的，要让他们有自我管理的觉悟，有管理手下的觉悟。）
2.比起讲一些表面的东西，更要聊聊天，交交心，带有目的性的交流并非不可。（其实学弟学妹都很愿意听学长学姐分享经验，你只要让他们感觉到你是真心他就会听的进去，于是不要无缘无故的责备，至少要讲道理，就算骂也要是骂的他们能听进去。交心，让他们看到你是真正太为他们想，为他们打算，不要一直强调让他们怎么做，而是告诉他们怎么想，怎么自己去抉择，就算有时候你说的不是对的，也要让他们感觉你说的就是对的。于是有一句，当你决定了不做一件事那就不做，当你决定了做一件事那就坚定的去做了，而如果你还在犹豫做不做的话，那你就去做吧，把时间用在想上面，不如做点什么。）
3.你感觉的力不从心其实是你松懈了。（不要说你真的没有办法，从自己开始，你要向上向下表示你的激情，你的一切都可以。氛围是可以传染的，自信亦然，要让他们知道他们真的很OK，真的没有什么是他们努力解决不了的。一切的力不从心只是你给自己的借口和遁逃的手段，你不想想了，你不想累了，于是你用这个逃避了。）
4.不要尝试让他们少走弯路，可能他们亲身实践来的更好一些。（作为学长学姐，你可以面对着学弟学妹时，就真的有交代不完的事，希望他们不要走你过去的错路，希望他们一开始就创造自己的辉煌，希望他们带着你的那份遗憾去弥补，但其实每个人的大学生活是要自己亲生去经历的，你可以分享，但请不要阻止，你可以分析，但请不要强迫。让他们做自己喜欢的事，摔倒了把他们扶起来，伤心了就抱抱他们，同行但决不影响，支持但绝不干涉。）
5.最后的时间越是重要，所以越不能松懈。
6.希望身边的人是一个有欲望的人，不是要你富有攻击性，只是要有欲望，得有欲望。
7.不是所有乐天派背后都有故事，而是每个人心里都有故事。你改变不了你经历的一些过往，所以以后的日子快乐就好。
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