每个人心中都会有一个目标，每做一件事情都是想要可以通过这件事情让自己离目标近一些，再近一些。可是往往在目标没有实现的时候，一部分人主动放弃了，所以成功路上，刚起步的时候总是熙熙攘攘，人潮涌动，而到达尽头的总是寥寥无几。
在做销售的时候，我们每个月都会给自己制定目标。月初制定目标的时候总是慷慨激昂，总觉得在30天内做好那些业绩不会是难事。于是上旬没有压力，激情满满，轻轻松松，没有业绩时会安慰自己，恩，还有二十天，没事；中旬有些压力，加大工作量来麻痹自己，恩，量变会引起质变；下旬开始慌张起来，怎么办，还没有业绩，这个月目标不能完成了，然后故作镇定劝诫自己，恩，会有奇迹发生的，说不定天上掉下馅饼。
这样的概率能有多大？微乎其微。所以，结局往往以失败告终。这个时候，首先做的事情不是总结和反思，而是在安慰自己，恩，下个月努力就可以了。努力，说起来容易，真正有做到吗？
现在看来，那个时候的目标仅仅只是一个目标，对于实现目标的欲望根本就不强烈，还想着推向下个月的目标，能够在心中占据多少地位，又真正能够为之付出多少本就掺杂水分的努力？
所以，不成功，是必然的。
乐嘉老师的这段话让我感悟颇多：
我时常在问自己，如何判断一个想法是不是我真正的欲望？后来发现，“欲望”不是他人给我的目标，不是“应该这样”。凡是“欲望”，都是生活中能真正让自己激动的事，是想把它变为现实的一种强烈渴求，如果得不到就会有想死的念头。而现实生活中，人们都是开始时对一个目标充满激情，但随着阻碍和新目标的产生，人们就会转掉开始的既定目标。
对照来看，种种目标之所以会夭折，不正源于激情被困难阻碍，一点点消磨殆尽了吗？有多少人有不成功便成仁的意志？
起码我没有做到。被老板批评一句，被同事说上两句，就想要打退堂鼓，遇见一件小事做不好就烦躁，想着自己不适合，要更换；更可笑的是，自己还口口声声的说是喜欢这个职业，想要发展却发觉自己不合适。
很讽刺有没有？种种的迹象表明，自己根本就不是真正的喜欢，因为欲望感很微弱，几乎找不到，连渴求都算不上。
真的需要停下来问问自己，我的目标到底是什么，我对于它的欲望又有多少，盲目向前只会重蹈覆辙，而我，想要做全新的自我。
如果你想实现一个目标，在此之前，希望你也可以先问问自己：“我对这个目标的欲望到底有多少？”
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