你的“卖点”在哪里？1

        人们常说“出来混，迟早是要还的”，这是说在社会上混，要谨守的原则。但如何在社会上混的好，则需要另外一句话，那就是“我们都是出来“卖”的，你的“卖”点在哪里？”不要紧张，这个“卖”，是说在社会上立足的“卖点”。也就是在职场上老板给你发工资的依据。

        最近在圈外职场中学习了孙圈圈老师的六堂课，对此深受启发。为深入了解老师的思想，又在阅读孙老师的《请停止无效努力-如何用正确的方法快速进阶》，感觉我要是在早点碰到孙老师就好了。但是现在总算是让我碰到了，但愿还不是太晚。

        在职场中，孙老师说，成就你“卖点”的要素，可以用一个模型，三个内在要素和三个外在要素来说明。其中：一个模型是“冰山模型”；三个内在要素：知识和技能、能力、天赋；三个外在要素：出身、选择、运气。

          “冰山模型”：是美国著名心理学家麦克利兰于1973年提出了一个著名的模型，所谓“冰山模型”，就是将你的综合表现表式划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。

        三个内在因素：分别是知识和技能、能力、天赋。知识和技能是容易习得的，通过培训就可以学到。能力是综合素质的一种表现，需要长时间的训练，才可以提高或获得。天赋则是比较擅长的一方面，这个需要训练才可以变成能力。

        三个外在因素：出身、选择、运气。出身没得选，他是你的原始资本。运气部分可以选择，大部分是无法选择的。充足的准备可以增加运气的成分，但无法保证。选择则是能力的一种体现，也属于部分可变。