年轻人要有原则性的“吃苦”

今年是参加工作的第四年。从广州到北京再到湖北辗转几个城市，工作总算有了眉目。

在这个小单位里每个人的心里都开始“波涛汹涌”。去年末，各类工作奖金及补助都没能落实，甚至出现了“空档”。每个人心里都愤愤不平“工资怎么都一样？为什么我做了这个没有补助？我加了那么多班，怎么没加钱？那个谁谁，那么年轻，做那点事，干嘛补他…”

———年轻人怎么了？年轻人就该做那多事，就该做事不拿钱？年轻人就该埋头苦干不支声？这些苦年轻人为什么就得吃？

从工作以来，就一直听到人们说“哎，年轻人嘛，吃点苦，没事。”那时正是实习期，每天早上6点起床，就开始上了发条，去了公司，扫地，擦桌，收拾，整理文件，各种小差小活，干得起劲。每天除了自己的事，其它“便利贴”事一律包揽。即便累成狗，也笑着点头，爽快应答。自认为觉得大家是如此的信任我，苦逼的任劳任怨。

一次，公司组织去野营，我高兴坏了，提前就买好了装备，心想正好和大家多多交流交流感情。出发前一天，打电话问missA野营地点：“哟，你也要去呀？我…不知道哦”接着我又打电话问mrB：“啊？哦，名单上好像没你吧，你问问missA呢！”

 第二天一早，A.B及其他人早早驱车已去。自然无人问津“便利贴”。后来，我也不再那么“激情四射”了。做好自己本职工作，出色完成那年目标。奇怪的是，那年末的聚会mrB反复强调我得参加，我欣然答应。

如今，在各项工作难以开展的小单位里，许多人仍在议论“这个，那个就给新来的Q算了，年轻人嘛，让她吃点苦”。

本以为这些乱大头的杂事估计会被Q“收入囊中”，可是，Q一来就主动进了主任室说了一大堆，结果主任推托，置之不理。Q被请出来后，不支声，硬是坐在自己位置一上午没动。大家猜测Q不出两天就会out。结果下午我又去主任室，这次主任干脆以自己有事在身离开公司。下午就见Q在桌子上捣鼓整下午。本以为她会就此作罢，谁也没想到那个乱大头并没有花落Q家。这苦Q也没吃上。原来那天下午，Q制订出个人本年计划，一条一条罗列得清清楚楚…

我开始钦佩这个外表看似柔弱的女生，想起了自己的当年。

就是要这样，要有原则性的“吃苦”。并不是你年轻，你是新手就该得到更多工作，就该得到不公待遇。

在受到你原则下的待遇时，勇敢地，果断地say no，坚定自己做事的立场，为之努力，得到应有的成功和尊重。