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【随笔】2019管理年志(1)——嫉妒心的原罪

【随笔】2019管理年志(1)——嫉妒心的原罪

作者: 长亭落晚 | 来源:发表于2019-12-03 00:41 被阅读0次

一转眼又到12月份,一年即将过去,一年总有它来过的意义,及时积累总结有用的经验,让今年的历尘不虚度。只有看懂过去,才能更好的生活未来。

总结1、嫉妒心的萌发征兆——“老虎钳原理”

若发现身边的朋友运用“老虎钳原理”,无论冠以“好心提醒”“开玩笑”等名义,则要切切当心,这是嫉妒心萌芽的征兆。因为真正的朋友是来帮一把的,而不是踩一脚。

若你行使权力严格管理,他会说你:权力欲望很重(更有朋友荒唐劝说,不要履行执行总裁的权力,会显得你权力欲望很重,暗示最好将下属放羊管理,滑天下之大稽);若你保留权力灵活待人,他又会说你:没有魄力,不符合执行总裁的位子。

其他案例以此类推。

总之,往左与往右你都“不对”,他都“有理”,如同老虎钳一般钳住你。俗话说:不给人活路。这是典型的嫉妒心,要及时识破,及时隔离这种所谓的朋友。这种朋友一旦达到目的,等你落难时,他会第一个消失,再无所谓的“好心提醒”或者“开玩笑”。

管理者,首先着眼于“人”,其次是“事”。人性中,嫉妒心最为暴露原始本性,最具伤他性,是酿成一切矛盾的原罪。

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