人们常说最难做到的两件事是,将自己的想法装进别人的脑袋,将别人的钱财装进自己的口袋。
咨询行业难做,因为它基本上要做的就是上面两件事。
越小的企业越不会为咨询买单。简单来说,是因为小,即使管理混乱但能赚钱就能维持下来。
所以,对咨询业务有需求的通常是有一定发展或规模的企业。
有一句话是这么说的:经营模式决定方向,管理模式提高效率,商业模式创造价值,盈利模式分配价值。
上述四大模式都是企业经营缺一不可的,企业越大越关注精细化,每一个模式都与钱有关,关乎省钱、赚钱或者分钱。
为此,大企业愿意为各类咨询业务而付费,它能为企业解决实际的问题,这些问题或者是目前存在的,或者是未来业务开展必须面对的。
为客户带来价值,是做生意的前提,客户愿意为省钱、赚钱或愉快地分钱而买单。
为客户提升体验感,是做生意的意义,客户愿意为被无比尊重,或者是体现到更多、更好的服务而付费。
贡献了想法和解决方案,客户听进去了,并成功解决了问题,就是成功将自己的想法装进了别人的脑袋。
充分满足了客户的需求和期待,让客户得到了更好的体验,客户愉快地接受了服务并为此买单,就是将别人的钱财装进了自己的口袋。
这就是做生意的底层逻辑。
上述四大模式的形成,底层逻辑是前提和基石。
经营模式是公司这艘大船的船长,把好方向,方向对了,做生意就能赚钱。
它解决的是战略问题,要做什么,做到什么程度。
在一定时期内,大方向不会变,但要随着环境的变化而适时作出战略调整。
管理模式是公司这艘大船的舵手,按照船长的指挥,掌握开船的节奏。
它解决的是稳住团队,让所有环节有序地开展、优化地执行。
有效的企业文化,有效的管理系统,能让团队成员扭成一股绳,提升效率,经营效益便得以提升。
商业模式是公司这艘大船的发动机,可以开足马力,全速前进,在大海大洋中遨游。
它解决的是用户需求和体验,创造的是公司的利润和价值,就是让公司赚到钱。
商业模式是点石成金的金手指,让别人看得到却学不来。
盈利模式是是公司这艘大船的船头,由尖而宽的造形能将大浪劈成两半,便能乘风破浪。
它解决的是从哪里获得资源赚钱,按照贡献大小将赚到钱如何公平地分配的问题。
既要让股东们能愉快地一起玩耍,也要让员工们有存在感、认同感、成就感和幸福感。
世界在变,生意一直在变,不变的是底层逻辑,变化的是环境。
刘润老师说:底层逻辑+环境变量=方法论。
如果说,做生意的底层逻辑是相对固定的,那大环境就是一个变量,两者加进来综合考虑,并解决了问题,得到了提升,总结起来就是方法论。
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