2018-03-26

作者: 袁大岛 | 来源:发表于2018-03-26 23:09 被阅读9次

    认同并相信

    很多人都知道万事开头难这句话,但是具体为什么难,却少有人能解释的清楚:都说坚持,但凭什么坚持?打几个字,说两句好听的话就能坚持的了吗?

    开头难的难,难的是认同。为什么?

    在这里请允许我打个比方

    比如我跟你说,你现在开始工作三年,第四年你肯定会年入百万,你不会相信。

    但如果我说,如果你第四年到不了年入百万,我给你一百万,然后相关的保障手续都做全,你肯定会努力。

    注意,这个时候的努力,不是说真的相信我对你的推测,而是你明白,即使你到不了年入百万,也会有百万的收入作为补偿给你。

    我这个例子,其实就说明了自我认同的重要性:很多人总是逃避问题,不相信,也不认同,就是因为不相信自己,也不知道该以什么样的方式去了解自己。

    这就如同我上面说的年入百万这个例子,你是不是努力三年了?OK,努力了,你成不成功,第四年都有一百万可以拿,这就是保障,有了保障才能有动力。

    对于保障的理解和认同,解释了一个人为什么在面临奋斗的初级阶段会面临巨大的挑战:当你认可了自己奋斗之后的经验价值,相信了自己的奋斗是为了磨炼自己的意志,而对结果(比如年入百万)并不报以绝对的期待时,你就会安稳的度过这个阶段:

    人对奋斗的恐惧来源于两个部分:一个部分是不相信,另一个部分是不敢相信。

    不上不下,还要多久?

    过了开头这道坎,还有一道坎是只有奋斗过的人才清楚:这是一个非常尴尬的阶段。

    这时的你,很清楚需要的就是坚持,但似乎总是看不到头,可无论怎样考虑分析,结合行动效果来看,你的坚持都是正确的。但问题就在于这个看不到头的过程之中,你得不到真正意义上的鼓励。

    除了等待,没有办法,但是等待也分怎么去等待:消极的等待就是闷着性子过日子,而如果你有好的心态,你会发现你在等待中会收获很多意想不到的东西。

    我之前有一个同事,离职之后家里帮着找了个业务型公司上班,因为有关系的缘故只要干的说得过去就给行政位(非升职)。我这个同事一开始天天跑业务,现在这个社会很多接触过业务口的朋友都知道,生意很难做,难上加难。所以我这个同事在入职之后四个月没出一单。

    第五个月,跑了个大单。用他自己的话说就是有点瞎猫碰死耗子(事实上如果自己没有渠道,早期的大单很多时候也确实是以这样的方式出现的)

    后来我问他,你是怎么咬着牙坚持下来的?他说也不算是坚持,就是养成一个每天必须跑的习惯,然后每天晚上做个规划就行了。

    我看过他的规划,不算高明但重在实践性强。后来他做了行政位,因为之前四个月的习惯养成让他做事比其他人更有条理,后来不出意外的再次升职。

    用他自己的话说,这四个月让他明白了好习惯有多么重要。而看到他让我明白的道理就是:如果你有积极的心态去面对等待,那么你也会收获很多让你受益颇多的东西。

    一个人的奋斗是孤单的,每一种挑战都是一次没有退路的拼搏:

    也正因如此,奋斗使人更容易理解生命的意义。

    那就是自强不息。

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