今天在课上老师讲了很多激励,学到了很多。看来心里学和管理是一门课程,得好好积累。沟通得需要四方面,1、讲事实,2、琢磨他,心里的活动3、讲道理,4、一起行动。还有要画思维导图、每周画蝴蝶、简笔画。消防工程师。
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第2周大作业,文字版 作业背景:在团队内设计一次激励,写和下属【沟通激励预案】 沟通内容包括: 1.【沟通对象】:...
在沟通中,如何区分赞美和激励的区别? 赞美是促进沟通双方关系与互动,让对方高兴。 激励则是可以促进对方发生改变,沿...
德鲁克把“激励”和“沟通”作为管理者至关重要的任务讲解,可是管理书籍中谈到管理沟通,却很少谈激励,为什么德鲁克很少...
一、智慧的管理就是沟通、服务、激励和引领。 在管理中,沟通是基础,服务是基石,激励是重点,引领是关键。只要这四点做...
年底怎么对领导、下属和客户做好沟通。 一、对领导:用激励做好“向上沟通” 先说领导。你可能会想,“和领导沟通,这个...
所谓的沟通,首先是团队沟通,需要明确几件事情:一当前自己的能力范围和瓶颈可能在哪里?哪些事情你是有能力完成的,哪些...
#赞美激励 #赞美 哎呀~太牛啦~又是打开新思维~ 赞美和激励都是沟通的方法。注意是方法~突然,想到日常自己说话都...
16号,学了“跨部门协作”和“团队激励技术”。想分享的中心内容有两个:“跨部门沟通协作”和“与下属沟通”,...
沟通可以让人与人之间更加顺畅。沟通可以激励自己,也可以激励别人,做到更好。渠道堵了关系就不好,渠道通了关系就好了。...
本文标题:沟通和激励
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