文/洪生鹏
1
电视剧《人民的名义》里，祁同伟说，赵瑞龙他就是一位猪一样队友。
因为在火烧眉毛时刻赵瑞龙还想贪。
那个赵瑞龙
省委书记都亲自上阵了
就是一个猪一样的对手
情节大致是这样的：
因为大风厂股权的问题，王文革绑架蔡成功儿子的事件发生时，祁同伟和高小琴决定股权问题退让一步时，把股权给大风厂的持股员工。
这时赵瑞龙死活还不同意，祁同伟只好强行让高小琴签字，山水集团赔付全部的股权。
祁同伟说赵瑞龙他就是一位猪一样队友，那么赵瑞龙是不是真的是猪一样的队友。
看高育良书记和吴老师的谈话。
高育良书记：
赵家赵瑞龙
那可是个惹祸精
吴老师：
是啊，这个公子哥
仗着他父亲的权势
为所欲为
早晚有一天
得把他老爹给害了
这些只是表面现象。
我们来看实际案例。
当年他和杜总合作开惠龙房地产公司的时候，说好会分给杜总股份，结果没给到位，对方怀恨在心，留了一手，保留了一些照片，在对手侯亮平莫展一筹时提供了帮助。
导致让高育良和祁同伟这两位和自己同在一条船的高官处于被动局面。从这点看，赵瑞龙他确实是猪一样的队友，不仅给别人挖了坑，也给自己挖了坑。
但赵瑞龙是真的猪一样的队友吗？非也，
当初他精心从渔家村开掘了一对于双胞胎姐妹高小琴和高小凤，把她们造就成知书达理，满腹诗书的铁娘子，应用佳人计把高小凤献给高育良，把高小琴献给祁同伟。
这些年通过当年安排的局，利用这两位高官官场的便利得到的好处可是难以估计。
他可是这场战争最大的Boss。
堡垒总是从内部瓦解的，这话不假。赵祁联盟土崩瓦解，腐败集团即将倒塌。
2
祁同伟认为赵瑞龙是猪一样的队友。那么作为赵祁联盟的祁同伟难道就很聪明？其实不然。
祁同伟，剧中的“凤凰男”，总是爱自作聪明的做出一些“别出风格”的事，一些做事方式觉得很幼稚。
当得知新来的省书记和陈岩石的关系非同一般后，跑去他以前讨厌的陈岩石家讨好锄地了，被新来的书记撞个正着。以前他老师高育良叫他和陈岩石多走动，他不屑。怕影响自己的仕途。现在倒好，他老师建议他这个时候不要去讨好人家，他主动去人家家里锄地了。
高小琴就是赵瑞龙一手安排到他身边的，他最后才觉悟到。
难怪赵瑞龙手机通讯录里把祁同伟备注为祁驴。
3
有时，我们会莫名产生一些优越感，觉得队友都很普通，就自己最勤奋，最牛逼了。其实这是一种错觉，心理学上称做“达克效应”。
达克效应（D-K effect），全称为邓宁-克鲁格效应（Dunning-Kruger effect）。它是一种认知偏差现象，指的是能力欠缺的人在自己欠考虑的决定的基础上得出错误结论，但是无法正确认识到自身的不足，辨别错误行为。这些能力欠缺者们沉浸在自我营造的虚幻的优势之中，常常高估自己的能力水平，却无法客观评价他人的能力。
那么我们应该如何避免达克效应。
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要有正确认识自己的意识
最可怕的不是你什么也不知道而是你不知道你不知道什么。对自己不了解和不擅长的领域要保持谦虚的态度。不先入为主地封闭各路信息来源，保持一种开放的心态接受新事物。要是不清楚的地方，别人愿意给你解答，要认真对待。 -
增加你的知识容量
能力差的人通过适当的训练提高，及时认识到自己姿势存在的短处，加以纠正。 -
端正自己的态度
态度端正才能更加热爱工作，才能有服从意识，才能自动自发地工作，更好地融入团队中去。
4
身份地位越高的人往往越谦和，越平易近人，不摆架子；学识渊博的人往往更加虚怀若谷、谦卑，更加愿意放低姿态虚心讨教。随着学识的积累，越发会觉得知识的海洋是广袤无边的，越会感到自己的渺小和无知，所以他们才会更加谦卑。
我们都喜欢这类人一起共事。因为相处起来让人感觉很舒服，其他人做不到的，他做到了，让人省心。
猪一样的队友，我们都不喜欢，还特别讨厌。偏偏有时就让我们撞上了。工作中，团队中的某人经常敷衍了事，工作上的事能拖就拖，不能拖就造假敷衍，还时不时给我们挖坑。
活活被气得够呛。
做网站开发时，有次网站发布到正式环境，就让队友挖了一个坑。上传用户头像功能出现异常，测试环境正常。后来排查原来他把把图片的存储的路径给写死了，存储图片的文件夹不是动态创建的，而是直接到测试服务器建好文件夹。
其实要是在发布到正式环境时，多问一下，就可以避免了。
5
很多时候，给我们挖坑的，大多是因为对方态度的问题，而非能力问题。
你认真了，大部分的坑都可以避免。
对于那些自己没把握的，不确认的事，及时反馈出来，让大家心里都有底。
你吊儿郎当，敷衍了事，阴沟里也会翻船，没坑也被你挖出坑来。
好比斗地主游戏，你牌不好，你也要认真打，好好配合，不要把队友一副逆天牌给活活憋死！
其实大多数坑可以避免，无非就是多用心，你用心了，给自己挖坑的机会就少了。
就这么简单。
[END]
我是洪生鹏
热衷旅行、写作，目前现状白天到工地搬砖、晚上写故事。
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