三明治法则定义是指先对员工工作进行肯定，然后指出问题，最后提出改进方案、给出光明前途。
第一层总是认同、赏识、肯定、关爱对方的优点或积极面；中间这一层夹着建议、批评或不同观点；第三层总是鼓励、希望、信任、支持和帮助，使之后味无穷。这种批评法，不仅不会挫伤受批评者的自尊心和积极性，而且还会积极地接受批评，并改正自己的不足方面。
三明治法则定义是指先对员工工作进行肯定，然后指出问题，最后提出改进方案、给出光明前途。
第一层总是认同、赏识、肯定、关爱对方的优点或积极面；中间这一层夹着建议、批评或不同观点；第三层总是鼓励、希望、信任、支持和帮助，使之后味无穷。这种批评法，不仅不会挫伤受批评者的自尊心和积极性，而且还会积极地接受批评，并改正自己的不足方面。
杨素芳 中原焦点团队 高五 坚持分享1086天 20201126 在和青春期孩子沟通中，建议使用三明治...
1920年代，美国总统约翰·柯立芝发现，他的女秘书虽然长得漂亮，但工作经常出错。 一天早晨，当这位女秘书走进办公室...
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三明治是两片面包中间夹着一块肉，那“三明治法则”意思就是，当你在给别人提出批评或者意见时，采用两句赞美中间一句批评...
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三明治法则（认可+建议+鼓励）。在你想为你的伙伴做点评时，可以使用这个方法来进行点评，这样的点评方式能让大家很容易接受。
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本文标题：三明治法则
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