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丁鹏+杨守平班+第一周第四次作业

丁鹏+杨守平班+第一周第四次作业

作者: DP鹏 | 来源:发表于2018-01-14 22:01 被阅读10次

R·阅读原文片段    一阶段,片断四《非暴力沟通》

批评你的人通常最想得到的是你倾听他的意见和想法,并认真地对待。如果你不愿听对方的批评,问题就会积累起来无法解决,反而让矛盾日益激化。

大部分人当遇到批评时常见的三种反应都不妥当:要么完全否认;要么找借口;要么指责对方更过分。

较好的应对批评的方法是:

第一步,询问具体内容。

第二步,同意对方的批评,具体有四种情况。1.如果你完全接受:先同意对方说的事实,然后说出你将有什么新的做法。

2.如果你确实无法改变:先同意对方说的事实,承认给对方带来的不便,说明自己无法改变。

3.如果你认为对方以偏概全:先同意对方说的事实,然后列举其他的事实。

4.如果你认为对方无理取闹:先同意对方有发表意见的权利,然后表达自己。

I·拆书家讲解引导

原文的核心内容散落在一章中,这里做了摘编。原文举了不少例子,都是美国的例子,难免觉得隔一层。我把原文中的例子“意译”如下:——你根本就不关心这个家!

——为什么这么说?

——你回家总是这么晚!

1.(完全接受)今天九点多才到家,确实太晚了。明天我跟老板说,最好在开会之前就决定要开多久。

2.(认同但无法改变)今天九点多才到家,确实太晚了,都好几天没和你一起吃晚饭了。不过这个项目太重要,经常有突发情况,所以一时半会还改变不了。

3.(部分认同,但觉得对方以偏概全了)今天九点多才到家,确实太晚了,不过近一个月我也不过有三天是九点后才到家。

4.  (如果不是妻子,而是你的房东抱怨你回家晚,你可能觉得他无理取闹)你可能是觉得我回家太晚了,不过我觉着九点多回家很正常啊。

如果你能在遇到批评或者指责的时候,无论同意与否,都能这样表达,那么你在生活和工作中一定会避免许多冲突、赢得许多尊重。因为,冲突往往始于一方批评、一方对抗,而在被批评的时候表示对对方的尊重(表现在询问细节、认可批评等方面),则必然会换回对方对你的尊重,而且,这样的话能够反过来,帮助我们培养虚心和积极的态度


A1

有一次,我做公交车回家,我当时把书包背到前面,方便自己照看,避免被盗。然后我前面有个阿姨开始是背对着我,然后面向我,瞪了一眼我,并且一直这样面对着看着我。

我领会了她的意思,她认为我把书包背在前面,肯定是想挡着我的手,当时车上人多,可能会对她实施盗窃。我当时就感觉这是对我无声的批评和否定,但是我是我并没有解释,也没有和她吵,就这样尴尬的僵持了好几站,直到我下车。

学完今天这个段子,我会做出些改变。

当我意识到阿姨的敌意时,我会用积极的态度去对待,首先我已经分析了阿姨对我怀疑的原因是我把包背到了前面,也就是我是认可了阿姨的批评的。所以我会先给阿姨微笑一个,让气氛缓和,然后解释我把包背在前边是为了自己能方便的照看书包,然后我会把本来揣在裤包里的手拿出来放在外面明显一些的位置。最后友好的询问阿姨,对我还有没有其他不放心的地方。

这样通过些语言和肢体动作的结合,来消除阿姨的敌意。这样既尊重了对方,也化解了自己的尴尬。

A2

学完今天这个段子,我会用更积极的态度去处理被批评事件。

首先我应该尊重对方,听完对方的批评,然后询问细节,了解事件的全貌,站在对方角度去体会。再去根据不同的情况,以不同的方式去积极的处理(在这之中,肯定我也会把我的感受和意见积极的传达给对方)。



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