你所属企业的发展上限,就是你的天花板。在企业里,你发展的再好也不可能好过你的老板。因此,如果你觉得所属企业不够好,要么离开它,要么改变它。这是打破自己发展瓶颈的唯一途径。
你所属企业的发展上限,就是你的天花板。在企业里,你发展的再好也不可能好过你的老板。因此,如果你觉得所属企业不够好,...
早上乘的公车行至一个站牌突然紧急刹车。没有注意到发生了什么。听争执声大概是差点撞到一个骑车的行人。有乘客情绪激昂...
今天早上本来要带孩子去医院的,结果早会提前,我赶不及带孩子去,只好让先生带着孩子去看了。 路上我反思自己的一天作息...
早上开例会的时候,同事突然甩“锅”过来,我一时没有接好,拖另外一个同事下水扳回一局,自我感觉良好。在跟另外一个同事...
今早,读了一会儿书。合上书之后,陷入了深深的思考。 在之前多次的咨询中,往往急于分析来访者的问题...
从学校回来半个月了,好久没有认真更文了,在家有家人陪伴的日子总有很多欢乐,几乎没有独立的时间进行自身思考?,也回来...
我一直断断续续地给公众号投稿,为了挣点零花钱,经过了数次失败之后,终于有一个小说公众号加我。 在此之前,我已投过一...
良性循环:喜欢则专注,专注则强大,强大更喜欢。 恶性循环:厌恶则敷衍,敷衍则拙劣,拙劣更厌恶。 无论是改变环境,还...
一. 不用担心你的起点差,因为大部分人都跑不完全程,跑着跑着他们就停了。 二. 设好底线,坚守底线。做想做的事,不...
有想法的人,更容易吸引追随者。能坚持的人,更容易获得成功。这就是为什么,做自己不随波逐流很重要。但中国讲究中庸之道...
本文标题:日省吾身 之六
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