想得到提拔，就要积极去找能够得到提拔的方法。其实特别简单，关于提拔，并不是什么高深莫测的事情。只要你将以下五件事情做好，目的也就实现了：
一、业绩---领导最终考核的因素
就是能不能得到提拔，最后领导要考核的就是你的业绩，说白了就是你工作的能力。那么你就要想尽方法如何去提升自己的业绩和领导心目中的位置了，否则你其他方面做得再好，最终都不会得到领导对你的认可。希望你能知道这件事情的重要性！
二、马屁---可以让领导产生好感
领导对你都没有好感，是不可能会提拔你的呀，所以这个道理你一定要明白。但是马屁也不要拍的太大，要恰到好处，否则好感就会变成反感。也不能因为怕被领导反感，而不去拍马屁，那样你会失去让领导产生好感的机会，提拔也就变得难了！
三、人缘---让领导知道你的力量
这种力量是无形的，必须得靠人缘，也就是你所认识的同事们来聚集。那就需要你对你的人际关系作出很好的调整了，总不能一心为了得到领导的提拔而失去对同事们关系的维护，这样你的人缘不会好起来，更不会让领导觉得你是一个值得提拔的人！
四、沉稳---可以值得领导去信赖
想让领导对你有更大的信赖，就一定要让自己沉稳一些，特别是在工作上，千万不能毛毛糙糙，甚至操之过急。更多的沉稳，会让领导觉得更成熟稳重，愿意对你产生更大的信赖，那么提拔你也就是早晚的事情了，根本就用不着你再去费更大的心了！
五、耐心---提拔就是这么等来的
这里等的条件就是耐心，没有任何一个提拔都是一蹴而就的。你不得不花费自己的耐心去做好以上四件事情，如果这件事情你做得不好，就很有可能会影响以上你所做的四件事情。那么到最后，你依然不会得到领导对你的提拔，由此可见耐心的重要性！
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