真心融化寻动力,唯有源头活水来
自认为自己有了十多年的管理经验,没把孩子们意见当回事,心想:只要我凭良心对待学生就行了,听不听不能怪我了;于是,我一方面加强学校纪律宣传,一方面采用强硬的办法管理班:罚值日、写检讨、抄错题等等,班级内显得很平静,渐渐的我觉得暗潮涌动,时常会出一些意想不到的问题:某某同学私自外出、个别同学作业和要求相差甚远,性格内向的学生和老师顶撞、好动的问题生和别的班同学发生冲突等等,把我这个临近毕业班的班主任弄的焦头烂额,学校领导也找到了:你看你们班八年级是前三名的成绩,现在居然成了倒数,而且和倒数第二的班级平均分相差16分,这应该是学风问题!我不得不用心的思考,问题究竟出在哪儿呢?
在思考和犹豫之间已到了第二学期,中考的钟声已敲响,带着压力、带着困惑、带着希望我再一次走进了同学们中间,许多同学都说似乎没有什么重要原因,只是大家都对学习无所谓,有一部分想学的也被那些懒散的同学带的不想学了、没劲了!一个、两个……我找到很多同学,广泛深入的了解大家,此时此刻我才意识到强硬管理让同学们厌倦,让大家变得被动,完全失去了学习的动力,这是我只重形式忽略思想动员造成的,找到了原因我开始了行动。
开学了, 一一动员之后,看着学校工作行事历:百日会战,我找到了突破口,于是同学们开始积极准备,先是学校总体动员,然后各班开始活动,我看到了同学们心动了,已经意识到时间的紧迫性,不知不觉中同学们都进入了角色,于是一次令人终生难忘的“百日会战演讲”开始了,同学们讲到了理想、讲到了父母、讲到了老师、讲到了关注自己的亲人……说到动情处,孩子们眼里红红的,有的孩子已在偷偷的抹眼泪,静了,班里出奇的静,静静的似乎一股力量将要爆发……
看着孩子们动情的说着,我也被深深的感染了,我很认真对大家说:同学们,今天的动圆会是我们班开的最成功的一次会议,是最让人感动的会议,是开启我们心灵之窗的会议,是最振奋人心的会议,从今以后只要大家有了这种精神、这股拼劲,无论我们进步与否我都不会说一句怪大家的话, 同学们,今日不搏等待何时?为了班级的进步,为了我们的理想,为了永远感谢我们今天这次心与心的交流,为了我今生可贵的一次合作,亲爱的同学们让我们放手一搏吧!声音未落班级内潮水班掌声涌起,经久不息!
很快,早晨迟到的同学没有了,英语课代表高传康专门找到后进生辅导,早晨在教室走廊里读书声振奋人心,物理课代表盛化伟在自习课上为大家讲解疑难问题,语文课代表查起了语文黙写本……课任老师都跟我说:我们九一班跟换了个班似的,这些小孩个个情绪高涨,这样一定会进步的!
果然,我们班从上学期期末和倒数第二名平均分相差16分到第三次月考进步到了全年级第3名,这实在是一个令人震惊的进步,我们班的进步迎来同学的心中的喜悦,得了广大师生的认可,学校领导也给予好评,而我却陷入了深深的思考之中……
自以为是、强压硬管的方式是不长远的,要真的从内心深处去爱他们、亲近他们、了解他们,这样才让孩子由“要我学”变成“我要学”!硬卡或许会一时得利,提高了成绩,但却少可持续发展的可能性;用真心真情感染学生,晓之以理、动之以情、导之以行、持之以恒,这才能让孩子们真正的健康快乐的成长!
学无止境,教无止境;永远都不要自以为是地用固定的教条来逼学生,要紧跟时代的步伐,用心感悟生活、用心关爱学生,发挥我们教育者的聪明和智慧;这样我们的教育事业才能出现“唯有源头活水来”的迷人境界!
真心融化寻动力,唯有源头活水来
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