把诚信作为对人首要的评价标准,按说这应该是人之为人最基本的素养,但现在不靠谱的人实在太多,满嘴跑火车的人遍地都是,所以,一旦一个人被贴上不靠谱的标签,那他所有的表达、行为都会被加个负号,意味着他做的每一件事,都正好指向反面。
什么是靠谱?最直观的理解是说实话,不吹牛,不说谎,有担当,说话算话。听起来,这不是连小学生都能做到的事吗?为什么很多人反而做不到呢?
《靠谱》在这本书里定义的“靠谱”,并不是一种性格特征,而是工作的方法。只有按照靠谱的方法做事,才可能成为一个靠谱的人。

举个例子:
能做出或者看懂这种表格,至少是经理级以上领导,熟练做出这种表格,薪水至少比同级别高30%。
3、专业素养:快速完成意味着很强的执行力。
思考及行动:
云雨伞理论
1、你面对什么问题,它可能带来什么影响,你如何通过阅读解决?
2、每页一个要点(要点从哪里来?)
3、如何规划课程的学习进度(Excel的规划法)。
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