一、开源的必要性

都说，现代人的焦虑是无处不在的。

每月拿着死工资的我们，可能都曾经徘徊在这些场景中：

每月的工资有 1w，5k 被日常开销和花呗还款吞没，3k 贡献给了房租，父母突遇一场重病，却

连治病的钱也掏不出来。

30 岁成家立业，每月固定的工资都花在了车贷房贷上，想要辞职，却发现银行账户中存款的个

位数异常耀眼，根本没有裸辞的资本。

步入中年，比你小 6 岁的领导对你每日责骂，时不时还要背锅，但看看退休金的零头，只能默

默隐忍，心里 os：骂我什么都行，只要不扣我工资。

无论处在什么人生阶段，现代人的生活里，都没有“容易”二字。

想要摆脱这种境况，我们就不能仅仅靠着一份死工资过活。

毕竟，多一个收入来源，能让生活多一份保障，也让自己多一份底气，成为自己生活的主人，

而不是奴隶。生活也不会因为一点意外，就分崩离析、完全失控。

因此，开源成了这个时代最热门的话题之一，也是现代人必修的一门课。

每个人想要通过开源达成的目的都不一样，可能是为了让自己尽快攒够首付，也可能是为了给

孩子更好的生活、给父母多买一点东西。 

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二、开源目标的重要性

不过，小伙伴们有考虑过自己开源的目标是什么吗？

为什么要问这个问题呢，因为知道了自己开源的目的还不够，这只是知道了自己想要什么东

西。

要想在开源的路上走得稳、走得快，还得明确一下自己的开源目标是什么。

这样才能有方向、有步骤地去实现它，从而帮助我们达到开源最后的目的。

就像你想要通过减肥来获得更苗条的身材，这里，你的目的是获得苗条的身材。但是怎么才算

达到这个目的呢？

如果你没有想透这个问题，很有可能坚持了一周，看不见身材上的大变化，就灰心丧气的放弃

了。但是，如果将“获得苗条的身材”这个抽象的目的转化为具体的“体重减轻 15 斤”的目标，那

你就会有一个清晰的愿景，可以沿着这个方向去努力。

这就是目标的意义。

通过找到目标，进而制定出一步一步可实施的计划，并在过程中不断得到与目标越靠越近的激

励，更容易成功。

当然，这个目标不是一下子就能定好的。

如果，在最开始就有自己一年或者一个月，要挣到 2 万、5 万、10 万的目标，很有可能是自己

盲目想出来的，并不实际。因为这时候，你可能还没确定自己的开源项目是什么，也没有经过

实践，不知道这种方法能够盈利多少。

所以，在不确定这些的情况下，我们需要一边学习，一边根据学到的知识、经验来制定自己的

开源目标。结合对自己的分析，找到自己的开源方法。这里，我们可以用《开源项目记录表》

来帮助自己记录在课程里了解到的、自己感兴趣的开源方式。

当然，在将计划和收获逐步记录地过程中，要记得结合自己情况哦～

具体如何填写呢？

1. 项目 1：写下你想要的开源方法

2. 开源点子来源：课程中的启发、自己发现的……

3. 要做什么/困难：你觉着这项开源需要做的事情、或者遇到的问题。

比如：这项开源需要的成本是多少？需要什么资源？如何操作？

1. 具体的办法／解决方法/具体信息：当然是填具体的方法啦~

2. 周围的人谁能帮助你：如果身边的人能够为你提供帮助，快积极地向他们请教吧。

3. 我做了什么：之后可以持续记录自己的执行情况

经过这一步，我们可以初步确定自己的开源项目，知道自己的开源总目标大致在什么范围，大

概要做什么。

但是，有了总目标还远远不够，就像我们要在一年内减 15 斤，如果不将这个目标拆解，常常坚

持不了多久，就放弃了，只有将目标拆分到每个阶段，我们才会更清楚自己要做什么，可以有

的放矢，确定自己在正确的道路上，每天朝着目标努力。 

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三、目标如何制定

那么，怎么样才能在每个阶段制定比较合理的目标，来更高效的帮助自己开源呢？

这里，目标设置的金字塔法则可以帮助大家。

1、金字塔法则

自我管理中，有个知名的目标设置方法——金字塔法则，它的核心理念是将大目标合理分解成

小目标——即将人生的终极目标分解为若干个中长期目标，每一个中长期目标分解为若干个短

期目标，每个短期目标分解为若干个可立即着手的小目标。

人生的终极目标是统帅，是较抽象的理念，它贯穿于你生活的每一个目标，每一个目标也都体

现了人生的终极目标。

比如，你希望自己能为社会作出贡献，那么无论你的学习、工作、生活都会以它为标准，学习

是为作贡献作准备，工作则直接创造财富，生活上做到关心社会、服务社会。

人生的中长期目标有一定期限，它是由数个短期目标组成的，短期目标则是由日常生活中可立

即着手的小目标组成。

这几类目标的关系就像一颗树，中长期目标是干，短期目标是枝，而日常小目标是叶。

只有实现每一个小目标，才能实现短期目标；只有实现每一个短期目标，才能实现中长期目

标。

为什么要这样分解目标呢？

在解释为什么前，可能很多人都听过这样一个故事：

1984 年，在东京国际马拉松邀请赛中，名不见经传的日本选手山田本一出人意料地夺得

了世界冠军。全世界的人都好奇他凭什么取得如此惊人的成绩时，他在自传中这么写道：

每次比赛之前，我都要乘车把比赛的线路仔细地看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下

来，比如第一个标志是银行；第二个标志是一棵大树；第三个标志是一座红房子……这样

一直画到赛程的终点。

比赛开始后，我就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去，等到达第一个目标后，我又以

同样的速度向第二个目标冲去。40 多公里的赛程，就用我分解的几个小目标轻松地跑完

了。起初，我并不懂这样的道理，我把我的目标定在 40 多公里外终点线上的那面旗帜

上，结果我跑到十几公里时就疲惫不堪了，我被前面那段遥远的路程给吓倒了。

可见，一个合理的目标的力量是巨大的。

对我们来说，设定一个目标不难，但要实现目标却不容易。如果目标太远大，我们会因为苦苦

追求却无法得到而备受打击，很有可能就自暴自弃，在中途放弃了。

因此，将一个大目标科学地分解为若干个小目标，落实到具体的每周每天的任务上，正是实现

目标的最好方法。而且，这样分解，有三个优点：

1、便于着手，用于将空洞的概念转为目标之后，进一步分解成具体某个行动，就可以立即执行

起来；

2、可以衡量，分解好的小目标是足够小的行动，往往具备“量”的要求，比如一天背 200个单

词，完成一篇论文，因此小目标的完成可以量化并自我考核；

3、方向一致，由于是从上到下的分解模式，每一个目标都与上层目标紧密相连，使所有的目标

都与顶级目标保持着关联和统一，小目标完成了，就算是完成了大目标的一部分，这能让我们

在心理上得到很大的成就感，促使我们继续前行。

那么在开源中，我们具体怎么制定分阶段的目标呢？

这里制作了一个表格，大家可以把自己的目标填进去。

人生目标，我们在开源中其实用不着。

因为它在这个理论中存在的前提，是以一个人整个人生为时间维度来进行自我管理的。

开源，其实可以算是我们人生目标下的一个中长期目标。

这里把中长期目标拆开了，将之更细化。除此之外，建议大家把长期目标的时间维度定在 1年。

原因有二，一是因为我们刚刚开始尝试开源，对自己的能力等等还不甚了解，对长时间段下能

收获多少，并不清楚，很难制定一个合理的目标；

二是因为在我们的开源中途，难免会出现一些新的思路和机会，这时候，我们要做的事情和想

要收获的东西都会变得更多，需要我们及时调整，因此，相比较三五年的时间，每年调整一次

会更合适。

所以，大家可以想一想，在开源的第一年，你想在各个阶段达到什么目标呢？

可以按时间段，把目标填写在这个表格中。

每个中期目标都是前一个目标的升级，每一个可立即着手的目标都是中短期目标的具体体现。

这样循序渐进、环环相扣的设定，让写作开源变得有迹可循、有路可走。

而且，这样看来，会让我们感觉更容易完成，因为每一步要做什么都清晰可见。

分解目标的时候，有 2 个小技巧，大家可以使用：

1.将具体的金额目标按递增的方式分配到中期目标中；

因为在开源的最开始，我们还处在学习、摸索的阶段，在第一阶段不会很快收到效益，所以假

设你有一个总目标，可以像实例中的一样，把 2 万元的总目标分解成 1000 元、3000 元、6000

 元、10000 元这样的阶梯式目标。

2.时间距离越远的目标，可以暂时空着，等上一阶段的目标结束后，再根据上一阶段的情况，制

定细致的实施计划。

除此之外，大家要注意，大小目标之间一定是紧密相连、方向一致的，而且越小的目标要越具

体、越容易衡量。

这里，有一个很容易被大家忽视的问题，即目标制定的是否科学、合理。

在制定目标的时候，很有可能会出现这种情况：

长期目标是通过开源一年挣到 50 万，但是其实自己还不清楚能做的有哪些事情；又或者，定了

个一周完成 5 篇文章，想一想，也是不可能完成的任务。因此，目标的分解只是第一步，要真

正将目标设定的切实可行，还需要利用 smart 法则来帮助我们检测一下。

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2、SMART 原则

所谓 SMART 原则，即：

1. 目标必须是具体的（Specific）

2. 目标必须是可以衡量的（Measurable）

3. 目标必须是可以达到的（Attainable）

4. 目标必须和其他目标具有相关性（Relevant）

5. 目标必须具有明确的截止期限（Time-based）

这个法则在生活与工作中的方方面面都能运用，可以帮助我们制定更合理的目标，更好地完成

它。

接下来就一个一个来给大家详细讲解一下。

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首先，SMART 原则一 S（Specific）——明确性。

所谓明确就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。

只有明确的表达出需要完成什么动作，达到什么样的效果，才能算是有效的目标。就拿写作来

说，我定了一个“提升写作技能”的目标。这种对目标的描述就很不明确，因为提升写作技能的具

体做法有很多，比如训练表达逻辑、文章结构、抒情技法、小说写法等等，都算作写作技能，

到底哪一项才是我们需要的呢？

因此，“提升写作技能”这个目标就是不明确的，我们也没有办法来明确地执行。

我们可以写成：阅读 2-4 本关于写作逻辑的书，来提高自己的逻辑表达，并做好读书笔记，为

后续的写作积累素材。

这样一来，你看到这个目标，就会知道，需要做什么事情，对目标的把控会清晰得多。

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其次，SMART 原则二 M（Measurable）——衡量性。

衡量性就是指目标应该是量化的，而不是模棱两可的。

在目标中，应该有一组明确的数据，可以作为衡量是否达成目标的依据，而不是一个抽象的

词。

如果制定的目标没有办法衡量，就无法判断这个目标是否实现。

比方说，“我要读更多的书”。“更多”是一个既不明确也不容易衡量的概念，到底读多少本才算是

更多呢？3 本、5 本，还是 10 本？准确来讲，应该是给出量化的数字，来代表更多，比如说，

我要读 5 本书，比上个月多2 本。

或者，制定写作目标的时候，我们制定一个“一个月内写 4 篇 1200 字文章”的目标，要比“本月

写几篇稿子”来的更具可衡量性。

因此，我们要杜绝在目标中使用形容词等概念模糊、无法衡量的描述，应该从数量、质量、时

间等所有可被量化的方面给出明确的数字。如果无法用数字给出衡量的标准，也需要写出达到

了什么样的情况，才算是完成了你的这个目标。

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接着，SMART 原则三 A（Attainable）——可实现性。

目标是要可以让执行人实现、达到的，不然，热情还没点燃，就先被畏惧给打消了。

比如，你定了开源的第一周，就要写 5 篇文章的目标。

这对于一个刚刚开始尝试写作开源的人来说，是不切实际的。就算是很有经验的写作者，也不

能很自信地说，自己一周能写出 5 篇稿子。而且，这样的目标几乎是无法坚持下去的，想一

想，一周 7 天，要写 5 篇稿子。除非是全职写作者，否则这个工作量真的很大。

这样超乎实际情况的目标，不仅会让自己觉得遥遥无期，难以坚持，完不成之后，自己的自信

心还会备受打击。

所以，大家要根据实际情况来制定开源的目标，不要想着一开始就定一个很难实现的目标。

比如，我们可以先定一周写一篇文章的目标，等适应了这个节奏，或者更熟练了，可以慢慢增

加到 2 篇，甚至 3 篇。但是一开始，千万不能定下一个几乎不可能实现的目标。我们可以在积

累了经验之后，慢慢提升目标的难度。

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然后，SMART 原则四 R（Relevant）——相关性

目标的相关性很好理解，就是指制定的这个目标要与其他目标的有所关联。

就像是金字塔法则里的那样，大目标分解为多个小目标，每一个小目标的完成，就相当于完成

了大目标的一部分，这就是相关性。

如果实现了这个目标，与中长期的目标完全不相关，或者相关度很低，那这个目标即使被达到

了，意义也不是很大。

还是刚刚的例子，你想要提高写作技能，于是准备看相关的书籍、上写作课、模仿背诵10w+阅

读量的爆款文章等等，这些都是与大目标有益的、相关的。

但是，如果你在提升写作技能的目标下，写下“公众号运营法则的学习”这一目标，就是不相干

的，即使公众号运营的相关学习，能够提高你的运营能力，为以后更多元的开源打下基础，但

这个目标的完成对写作技能的提高其实毫无关系。

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最后，SMART 原则五 T（Time-based）——时限性

这个相信小伙伴们都是知道的，就是指目标的制定必须要有时间限制。

就像阅读计划、写作计划，都必须明确是要在一天、一周、或者是一个月内必须完成的。

比如，一周时间内，我需要上完 2 节写作课。

如果没有时间限制，目标很有可能一直一推再推，永远都不会被提上日程。

不仅会影响其他小目标的完成情况，还会让自己永远处在随意的状态下，不能准时准点完成大

目标。

好了，以上就是目标制定的 smart 原则了。

在制定开源目标的时候，我们可以用这个原则来检测一下，自己制定的各个阶段的目标是否合

理。

这里，我们需要从可立即着手的小目标开始检测，一步步往上推进到中长期目标。

总结起来，我们设置目标的步骤其实就是三步：

1.完成下面这句话的填空，搞清楚：谁在什么时候，通过什么路径，运用了什么方法，使得谁，

在什么场景下，产生了什么反应，希望促成什么结果。

2.将希望促成的这个结果量化成可衡量的指标。

3.检测这个目标是否可实现，并且与长期目标相关联。

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记住，没有目标的人兜兜转转，目标不明确的人走不远。所以，加油吧~