人生，就是一场马拉松，不是百米冲刺。
人生后半场，比的是谁活得久、谁工作上能正常退休（不是病休或中途被公安机关请去吃窝窝头儿）、是比谁退休后能安享晚年，乐享天伦！
人说2020年席卷全球200多个国家和地区的新冠病毒疫情是一场没有硝烟的战争。
其实，日常生活中，尤其是职场上，每一天，我们又何尝不是在进行一场场“战斗”呢？尤其是体制内所谓“吃皇粮”的单位。而且，这样的“战斗”也是悄无声息、没有硝烟的。
红尘禅语摄影
最近两周，是我负责的业务最忙的时节：
今天，一个干事跟我讲：忙得连中午吃饭时间都得挤，甚至没有时间去卫生间！
这点，我信！
她们的工作内容，都是我布置的，所有数据的汇总，全市是有时间节点的。所以得赶工。心疼她们，又没有办法。每年，我所在的部门，业务最忙的就是这几天！年年如此。今年疫情原因，活儿就更是都赶到一块了。
01.工作上，分身乏术，除了布置给干事，有关领导也得担一些（有分工有合作，相互补台、团结协作嘛），于是，经与有关领导沟通，有些工作，被我“转包”出去了。
但是，遇到关键问题，该沟通的，还是要做一些细节上的沟通、研讨：
都是为了工作，怎么对全局有利怎么安排，这是我一贯的工作原则。
02.工作中，上、下级之间有时很微妙。这种微妙关系，有职位上的，也有领导者本人性格、综合素质、人品等方面的。
对于官本位、呜呜渣渣有极强权利欲望的一把手，往往欣赏跟他（她）仕途经历相似之人，而对那些真正在某个领域业务精通的下属，是不会“得意”的，会认为这样的下属“不会变通”，不够圆滑和：哪个单位主抓业务的领导，一般都是一根筋，较真儿。而靠人民币“青云直上”之人，“得意”的也往往那些不学无术、会看风使舵、溜须拍马之人：古代的和珅和纪晓岚，就是鲜明的例子。
我跟同事常开玩笑的一句嗑是：
“在江湖上，摸爬滚打这么多年了，都是在一个山头修行的狐狸，谁也别跟我说什么聊斋！”
工作中，网络里，最讨厌那种装腔作势之人。该怼的，我绝对不会咽回去！
有话说在当面：当面交换意见，绝不背后使绊子、捅刀子。
今天跟一领导私下聊到这个话题，她对一把手在一些工作部署上的瞎指挥有几分怨气——此领导刚调来不久……
我笑着说：（咱们）老大，最“得意”不懂业务的下属，得意跟他有一样癖好的下属。你太认真、太较真儿了，所以“遭人烦”。
某领导：“为啥？下属懂业务、抓业务不好吗？”
我：“你想啊，如果你是一把手，但业务上啥也不懂，你会希望开会的时候底下坐着懂行的人关键时候给你提醒或直罗锅吗？”
某领导：“为什么不希望懂行的人在场？”
我：
“如果懂业务的下属不在会场，这个领导就可以信口开河，尽情的满嘴跑火车。如果他大谈特谈业务上的事时，某部门业务领导在场，他（她）还敢信口雌黄随便吹牛了吗？那场面得多尴尬啊！”
新领导：
“你说话怎么这么有意思呢！确实是这个理儿”。说这句话时，此领导已笑得前仰后合，直不起腰了……
不说，不争，是我慈悲。当领导的，德要配位，才能也是。不是花几个碎银子买个官就可以“镇”得住下属的。以德服人才是硬道理。
【后记】
物以类聚，人以群分。生活中，职场上，莫不如此。
一个吃喝嫖赌五毒俱全的一把手，是不会“得意”正人君子的，因为你跟他（她）人品上不是“同类”。
反之，一个懂业务、有大格局、大境界的一把领导，对那些不学无术、只会溜须拍马的下属，也同样不会“得意”的。
抛开职场是是非非，在懂你的人群中散步，不必刻意去改变自己——为了迎合吃喝嫖赌无所不好的领导，也去吃喝嫖赌？呵呵
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