饭桌上，有人吐槽自己的领导。
运气好，会遇到如导师、兄长式的领导，对下属的成长给予指导、关心，是下属成长进步的贵人。运气不好会，遇到一些不怎么好相处的领导，甚至是奇葩领导，挺磨砺气性。
一是领导没有思路，没章法，眉毛胡子一把抓，瞎指挥，出了责任让下属担责，没有担当。
二是直接领导与上级领导之间有矛盾。控制欲强的直接领导，会要求下属完全听他的，完全按照他的要求开展工作，而不是听大领导的。如何平衡直接领导和大领导之间的关系，挺考验人的。
三是领导心术不正，安排下属做一些不怎么规范的事，贪图小恩小惠，出了麻烦让下属顶责，等于挖好陷阱给下属踩。
四是经常安排下属去做他私人的事。公私不分， 让下属没有个人时间。
五是对员工口惠而实不至，非常小气， 待人不真诚，态度傲慢.
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本文标题：八卦几类不好相处的奇葩领导
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