01.
近日，工作上出了点小状况。虽已及时处理，但值得从中反思的东西很多。
在单位，主抓一摊业务多年。岗位工作性质使然：
特别爱较真儿，个性变得有点轴，处理问题太讲原则，不懂变通，不懂“妥协”的艺术。工作中得罪了人而不知，被新来的“顶头上司”事后分析得我心服口服。
在我办公室，她非常诚恳地对我说：
“你身上有很多优点值得我学习。比如专业知识，比如工作认真。但你性格太直了！我觉得我就够直性了，你比我还直，撞了南墙也不回头。这点得改！工作只是咱们谋生的手段而已，为了工作伤和气，弄的自己和同事都心里不舒服，不值得！”
我比她年长，对仕途亦无欲无求，个性耿直，做人做事不卑不亢，无欲则刚。
对这些人际关系的学问，没时间也不曾深入研究过。
这姐们儿对我个性的剖析，令我心服口服，由衷佩服她的口才、格局，发自内心的赞叹道：
“不怪你走到今天这个职位！你必须往上走！你天生就是一个做领导的料！”
红尘禅语摄影
02.“拜托，阳光一点好不好？不要颓废！颓废已经过时了！”
这句话，是今天刷学习强国百灵小视频时看到的一个影视剧片段里人物的话，深以为然。
时代在进步，社会在发展，无论处在哪个年龄段，都该有阶段人生目标。
人生在世，愁也一天，乐也一天，何必去钻牛角尖？
人是要有一点精神的，没有任何人生目标之人，是行尸走肉，活着又有什么意义？
严于修身，严于利己，宽以待人。
亲和力、人格魅力和自信一样，是有力量的，也是做管理岗位者应具备和修炼的。
03.“口头，笔头，派头！”
一个人，职场上适合在什么职位（岗位），由很多综合因素决定。但，有的人，天生具有领导风范、气质，鹤立鸡群，不怒自威。
我们新来的这个上司就是！
虽然她入职我单位时间不长，之前，我们彼此工作中无任何交集，“素不相识”，但说不清为啥这么投缘：
她欣赏我的真诚和对工作的认真、讲究原则；
我佩服她的口才、心地善良和处世之道，特别是她在一些问题上视角和格局。她天生就是一个做领导的料！仕途不可限量。
“口头、笔头、派头”，这是当下做管理者必须具备的。
派头（气质）是天生的。
口头、笔头，更是管理者不可或缺的能力。能说会道，提笔就能写，是基本功。
暗下决心：今后，跟着她，学习如何巧妙化解人际关系危机！
只知低头拉车，不懂抬头看路，已经OUT了。
人际关系是个筐，啥都得往里装！
处理好人际关系，让自己舒服，让与自己工作的伙伴舒服，是一种能力，也是一门学问。
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