20170520读《引导工具箱解决组织问题的49个工具》

作者: 书伴有声 | 来源:发表于2017-05-20 22:52 被阅读0次

花了四天时间读完了这本日本森时彦写的《引导工具箱》，这本书是张揪老师介绍给龙老师的，然后我也跟着买了。读此书的目地是希望能对工作有个帮助，更多的引发别人思考然后再有答案，而非自己直接告知结果。读完此书后，有好几个工具被我标记了很好-要使用，同时也分享到我的读书群以共鸣。

整体来说，这本书是一本实用的工具书，总分总的介绍了引导工具，共49个。引导技术即活跃人与人之间的关系以及团体的思维，从而促进发展的技术；促进具有建设性的讨论、活跃团队、提高实践能力；断绝怒吼、骂声、牢骚和不满，充满全新的创意与笑声的团队。提高团队的知识生产性和创造性。

书本通俗易懂，由浅入深地介绍了入门套装8个必须掌握的工具，初级套装13个让思考更简单的工具，中级套装16个助你开会轻松又有条理的工具，高级套装为提高执行力的12个工具。49个工具，有针对自我引导的，也有团队引导。每个工具都图文并茂，先介绍工具的大致使用规则。再用案例和使用实际图表呈现，运用了书中的PREP技术（观点，结果，案例，观点）让我们更懂得如何使用。

当然，这些工具每个都有道理，我们可以通过要达到的目地来选择要使用的工具，如果要达到更好的效果。每个工具都有一定的逻辑性组成，所以不透明的目标，希望达到不同的效果要采用不同的工具。再使用工具前必须要明确目标，设想预期要达到的结果，不断刻意练习工具的使用，才能更好的带领团队取得成绩。

希望通过本书内容，提高自己的逻辑能力，提升团队竞争力，工作的更好，生活的更好！