2019-01-18十年前遇见最后吃饭的领导
2019年1月18日 5:02:26
近日读《团队领导最后吃饭》一书,里面讲到,海军陆战队有个传统,就是团队领导最后吃饭。
餐厅首先为资历最浅的队员提供服务,最后才是军衔最高的军官。你还会发现,这并不是一项硬性规定,一切都是自然发生的。
美海军陆战队网络战司令部司令乔治·弗林(George Flynn)中将,在本书的前言中讲到:海军陆战队的领导者理应最后吃饭,因为领导的真意就是先人后己,把组织利益置于个人利益之上。
读到这些,深有感触:原来海军陆战队背后有这样的文化支撑,才有传说中的强大战斗力。
这也让我想起十多年前,初入职场,遇见的第一位单位领导。他推崇的就是这样的文化。无独有偶,他当时也倡导领导最后吃饭。在食堂就餐时,总是让员工先排队打完,然后领导才依次打饭。这种传统一直传承到现在。
虽然这位领导现在已经到另一个单位,但卓越的见识和文化让换工作的他仍然非常受人尊崇,在新的岗位上很快就得到认可,也做出不俗的业绩。
而对自己来说,也很感激初入职场就遇见这样一位好领导,让自己在不经意间找到人生的方向,没有因为挫折而多走弯路。
遇见这样的领导,是自己的幸运。感恩遇见!
PS:这是自己每天50字任务的第87天!
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2018-12-17主持会议时如果没有反对意见,你会高兴吗?
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