要不要签转正合同呢？

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还有三天，我的试用期就结束了。但是我在考虑要不要签转正合同？我上次签试用期合同的时候，我没有问他转正之后工资有没有差别。

但是目前的想法是又不是很想在这个机构里一直干下去。因为这里制度还不是很健全，人员也不是很多，福利基本上没有。唯一的好处就是，上班没有那么的急急忙忙。

本来原定计划是做满这个月就辞职。可是又答应了某个人，还要坚持一个月。刚好就到了，转正的这个节点。

如果转正之后和试用期的工资是一样的，那这个合同还有必要签吗？

我询问了一下我朋友的意见，他建议我，首先要了解转正之后的工资是怎么算？和试用期合同的工资有没有差别？

其次看合同签的时间是多久，如果中途辞职的话，要不要赔违约金。然后想清楚要不要签转正合同？

最后签了转正合同才有保障，不然以后发工资可能没有保障，签了转正合同的话，他哪怕再拖你的工资，你都有一个要钱的凭证。

所以最后考虑下来的意见是，问清楚，转正工资，看清楚合同要求，认真考虑之后，才决定要不要签合同？合适就继续做，不合适就离开！

看到的朋友也可以给我一点建议哦？