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没有IT培训,大部分人凭什么去转行?

没有IT培训,大部分人凭什么去转行?

作者: 4d7c2e8e9d28 | 来源:发表于2017-05-17 17:28 被阅读334次

网上对IT职业教育的批评一直不绝于耳,从IT职业教育开始至今从未间断,一个有人骂的行业很正常,因为我也批评我也骂。一个有活力有成长的行业势必会面临很多的问题。

但是今天观点是:如果没有IT培训,大部分的人凭什么去转行IT,尤其是对于非专业的在职人士。
这个观点会让很多的人不舒服,但是我喜欢以德服人。

声明:转行是指在职人士对现有行业不满意,想要换一个行业;不同于跳槽,转行基本上意味着重新开始,有道是转行穷三年不是说说而已。

1.如何进行转行?

转行的途径有很多,对于转行IT的话,现在不外乎自学和培训(两者都不是适合所有人),讲真的,尽管大家一致都觉得自学更好(我也认为自学更好,毕竟自己当初就是自学的),但是自学有其不可忽视的劣势。

自学不可避免的需要面临几个问题:耗费时间,学习效率低,问题不能得到及时的解决,不能够得到很好的自学资料等。

但并不意味着培训好,自学好是没有疑问的,一个能够在工作中自学成功的人,一定是一个能够统筹好时间,计划好工作,并且适合的人。

再说培训,在我看来培训也不是适用所有人的,什么样的人适合来培训呢?

首先强烈转行意念的;其次自学能力不行,不能够独自专注学习的,以及不能够独立解决问题的人,最后想要以金钱节省时间。他们才是应该来培训的,而不是所有的人。

2.需要什么准备进行转行?

对于一个在职人士如果想要转行的话需要有这些准备。

A.金钱。因为在职,所以不能够和学生时代一样问家人要钱,所以最起码要有几个月的生活费。

B. 时间。培训是4-5个月,自学的话时间不定,但是大部分自学的人都会选择一边上班一边自学。

C. 对目标行业的了解。关于这一点,自学的人都没有问题;恰恰是很多来培训的人会不了解,招转嘛大家都懂。了解的工作借助互联网完全可以。

D. 心理准备。心态上需要准备的东西有很多,漫长黑夜的孤独奋斗和焦虑等。

3.大部分人是什么样的?

回到主题,大部分的人是什么样的?大部分的人都不能够正视转行这个问题,不够专注不够努力,甚至没有想好要转到哪里。很悲哀的是,我经常碰到有人给我说,X老师,我辞职自学一个月了,但是感觉什么都没有学,现在也不知道该怎么办,让我出一点意见。问情况,大部分都是一天学三四个小时,遇到问题也没有潜心研究的想法。关于大多数我也不知道说什么好。

我不否认有很多的人通过自学转行,因为在以后的道路中能够凭借的还是自学。我当年也没有培训,凭借自学加Google,不管是网站后台还是前端都是自己写,什么事情也没有耽误。

但是没有毅力没有坚持的,对自己狠不下心的人是绝不适合自学转行的。这就是培训的意义之一,让自身没有转行能力的人都能够转行。(不要说什么以后怎么办,以后怎么办是以后的问题,工作中很多时候并不看技术实力,不能一次转行考虑一生)

没有培训,大部分的人凭什么去转行?

能够凭借的只有热情,坚持,对问题的拼命研究,对目标的从不放弃,Stay hungry,stay foolish!

这其实是一盆鸡汤。

培训只是入门,能让你走下去的,是对知识的渴求与无数个孤独寂静的深夜中的思考和沉淀。

——《揭秘IT职业教育》 作者IT培训内参

你好,可以在评论区讲一下你的转行经历吗?

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网友评论

  • 红心柚孑:伙伴尽可自学,不懂的一工作立马就懂,找培训只能伤害自己
  • simpower:大部分人转IT行不是对其知识感兴趣,是对高薪酬感兴趣。支持我走下去的是想改变的欲望,是对自己能力的自信,对未来的向往。
    红心柚孑:十分不赞成小编观点,培训是以学员,贷款平台,培训机构三者为基础,利用学员的信誉通过借贷平台为培训机构获取资金进行下一轮招生计划的的模式来生存的,本质是以不劳而获的方式利用学员获取贷款,之所以讲是不劳而获,主要基于以下几点;,一,签的合约培训机构基本上完不成其承诺,学员若要求退款则会使用低劣的手段不予退款,二,能实现合约承诺的人员基本上不用培训便可胜任工作,关键是这类人缺乏自信才被培训机构所招收,三,合约用人方宁可招毕业生也不愿意收培训机构出去的人,甚至有些藐视,四,最为重要的是付出和得到根本差距很大,在如今IT培训机构多如牛毛的社会上4-5月的培训效果和大学刚毕业没什么区别,培训老师的质量甚至比不上学员高,更别提能获得什么超出自学的能力了,综合下来就只有一个结论,培训机构是在诈取学员的金钱和时间,培训机构是最不负责任的!宣传时只说成功者,从不讲因贷款而生活困难的学员
    4d7c2e8e9d28:@simpower 一样啊 对金钱的热情 话说回来了 很多时候谈梦想太奢侈

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