写作是一个人综合能力的最好体现。
纽约时报最受欢迎的读物《rework》中有这么一段话:
如果你要从一堆人中决定出一个职位的合适人选,雇那个写作最厉害的人。无论这个人是营销人员、推销员、设计师、程序员,他们的写作技巧都会对此有益。
菜少作为一名理科生,在很长一段时间内,我对锻炼写作能力并不重视,像很多理科生一样,信奉“学会数理化,走遍天下都不怕”,认为掌握科学技术,才能有稳定的收入,靠写作挣稿费,有了上顿没下顿,想想历史上一位位身后抱得不世之名,终其一生却穷困潦倒的文人,理科生的优越感简直不要溢出来了有没有。
直到工作以后,突然发现,懂技术很好,但只远远不够,坐下会写,站起来能说,与人交流会沟通,这些都是办公室的必备技能。
如果只会埋头搞技术,除非你是像阿里网络安全大神吴翰清一般的少年天才,在公司老大的呵护下,你可以过得很好,否则,你会遇到很多的挫折:
时常会听到身边朋友抱怨:某某人在我们组就是个混子,技术三流,为什么提拔他?认为领导识人不明。
遇到这种情况,如果此人并非裙带关系,那么菜少建议大家看看这人在写作上是不是有过人之处,不要把目光仅仅放在技术水平上,太过狭隘。
为什么要重点关注写作能力?
在我看来,写作能力强至少可以帮助领导快速看出一个人的几个方面,罗列出来,大家看看有无道理:
1.最直接的好处,可以帮单位写材料,黑话说:工作干得好,不如文章写得好。有的单位,部门工作强度效果一年下来都差不多,年底谁优秀,谁垫底,有些时候年终总结会发挥意想不到的作用,这种情况下,文章写得好不好已经直接关系部门每个人的切身利益;
2.这人平常愿意花时间读书吧,不然也写不出好文章;
3.这人逻辑思维健全吧,不至于听不懂我交待的工作吧,与人沟通应该是没问题的;
4.这人说话水平差不到哪去吧,他把自己文章摘一段出来说说也足够唬人的吧。
结语:
首先,文章写得好本身就是一个宝贵的财富,其次,写作能力可以反映一个人的知识储备,也可看出其思维水平,而良好的逻辑思维有助与一个人的语言表达,顺畅的语言表达必然有助于与人交流。
综上,写作能力可以很好反映了一个人的综合实力。
网友评论